Работа с молодежью

В Минской области численность членов профсоюзов из числа молодежи составляет 90% от общего числа работающих в возрасте до 31 года.

Во всех областных отраслевых тарифных соглашениях, районных трехсторонних соглашениях, как и в областном Соглашении между Минским областным исполнительным комитетом, Минским областным объединением профсоюзов, Республиканской ассоциацией предприятий промышленности «БелАПП» и Минским областным Агропромышленным Союзом на 2021-2025 годы, есть разделы, посвященные социально-экономической защите именно этой категории членов профсоюза.

Ими предусмотрена поддержка молодых специалистов: направление средств на возмещение расходов по найму жилья, компенсация стоимости проезда до места работы, оказание материальной помощи, предоставление жилых помещений коммерческого использования (арендного жилья) молодым специалистам, получившим образование за счет средств республиканского и местных бюджетов, прибывшим на работу по распределению, направленным на работу в соответствии с договором о целевой подготовке специалиста; гражданам, проживающим в сельской местности и работающим в организациях сельского хозяйства, в иных организациях, обслуживающих эту отрасль и др.

Например, в ГУ «Республиканская больница спелеолечения» (Белорусский профсоюз работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности) согласно коллективному договору молодым специалистам предусмотрена частичная компенсация аренды съемного жилья в размере двух базовых величин. При приеме на работу молодым специалистам оказывается денежная помощь в размере тарифной ставки (оклада), предусмотрено повышение тарифной ставки на 50% и доплата в размере 10% от тарифного оклада.

По коллективному договору ОАО «Беларуськалий» работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, один раз в течение календарного года производится выплата материальной помощи в размере четырех месячных тарифных ставок первого разряда.

Областными (городскими) организациями отраслевых профсоюзов проводится мониторинг условий труда и быта молодых специалистов организаций Минской области, в рамках которого изучаются вопросы уровня заработной платы, обеспеченности жильем.

Проходят встречи с молодыми специалистами с целью их адаптации в трудовых коллективах, ознакомления с законодательной базой, вовлечения в общественную жизнь, создания благоприятных условий для работы.

Одной из важных форм работы с молодежью остаются заседания Молодежных Советов Минского областного объединения профсоюзов, областных (городских) организации отраслевых профсоюзов, районных (Жодинского городского) объединений профсоюзов. Очень хорошо зарекомендовало себя проведение выездных заседаний Молодежных Советов.

С каждым годом формы работы с молодежью совершенствуются, объединяя, создавая условия для всестороннего развития молодежных инициатив, удовлетворяя запросы и интересы профсоюзной молодежи, формируя ее активную жизненную позицию.

Одним из актуальных направлений работы является посещение международных форумов, обучающих школ, спортивных и культурных мероприятий.

Так, молодежь Минского обкома профсоюза работников образования и науки приняла участие в VI областном туристическом молодежном слете Новгородской областной Федерации профсоюзов «ПРОфольклор» (Российская Федерация).

Уже не первый год профсоюзная молодежь Минщины принимает участие в областной Школе молодежного актива Новгородской областной Федерации профсоюзов (Российская Федерация).

В состав делегации от Минского областного объединения профсоюзов вошли представители обкома профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий. Обучающие тренинги и практические мастер-классы, направленные на личностный рост, повышение компетенций в области информационной, мотивационной работы, которые проводили высококвалифицированные спикеры из Москвы и Великого Новгорода, были очень полезны представителям Беларуси.

Молодежные Советы областного объединения, областных (городских) организаций отраслевых профсоюзов, районных (Жодинского городского) объединений профсоюзов активно задействованы во всех направлениях профсоюзной деятельности.