Как обстоят дела в Вилейском районе? Например, выходы местных жителей на больничные в 2019 году сократились на 1,9% по сравнению с 2018.
Также уменьшились показатели временной нетрудоспособности по таким подгруппам заболеваний, как доброкачественные новообразования и новообразования неопределенного характера — на 29 случаев (–11, 4), болезни уха — на 18 (– 21,2%), стенокардии — на 17 (– 38,6%), артропатии и системные поражения соединительной ткани — на 6 (– 3,5%). Также отмечалось снижение заболеваемости по следующим нозологическим формам: инфекционные и паразитарные заболевания (–26%), болезни системы кровообращения (–9,6 %), болезни органов дыхания (–11,5 %), ОРВИ (–5,8%).
Возросло число болезней костно-мышечной системы и соединительной тканей — на 14,2%, эндокринной системы, расстройства питания и нарушения обмена веществ —15,9 %, болезней нервной системы — 13,6%, хронические ИБС — 23,1 %. Увеличился показатель временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным членом семьи на 3,2 %.
В разрезе промышленных и большинства сельскохозяйственных предприятий, учреждений образования, культуры, здравоохранения, социальной сферы наблюдается снижение общей заболеваемости по многим подгруппам.
На снижение заболеваемости ОРВИ, болезней органов дыхания и кровообращения, безусловно, влияют профилактические мероприятия. Со стороны профсоюзных комитетов и администрации применяется ряд мер. В их числе проведение обязательных профосмотров, вакцинация, соблюдение санитарно-противоэпидемических мероприятий во время подъема сезонных инфекций, помощь в оздоровлении нуждающихся путем направления в санатории работников и членов их семей и частичное финансирование стоимости путевок, предоставление работникам возможности посещать бассейн, тренажерные залы с частичной оплатой из средств профсоюзного комитета, бесплатное предоставление спортивного зала ЛФК для занятий на тренажерах и бесплатное консультирование инструктором ЛФК (учреждения образования и здравоохранения).
Сегодня в Вилейке созданы все условия для активности, правильного питания и здоровья в целом. Проводятся спортивные мероприятия, велопробеги, акции, открываются тренажерные залы и секции.
Приятно отметить, что в трудовых коллективах складываются свои тренды ЗОЖ. К традиционным можно отнести участие спортивных команд в круглогодичных спартакиадах, где разгорается соревновательный азарт и борьба за достижение лучших результатов. На крупных предприятиях — ОАО «Зенит-БелОМО», ГУП «Вилейское ЖКХ», ф-л «Вилейский хлебозавод» ОАО «Борисовхлебпром», ОАО «Стройдетали», КУП «Вилейский водоканал» и др. оформлены уголки спортивной славы. Согласно коллективному договору профкомом и администрацией выделяются средства на приобретение спортивной формы, спортинвентаря, за работниками сохраняется средняя заработная плата за время участия в соревнованиях.
В ОАО «Зенти-БелОМО» в рамках районного проекта «Здоровый город» совместно с Вилейской ЦРБ и медпунктом предприятия в течение 2019 года реализовывался пилотный проект по ЗОЖ. Участниками которого стали 105 работников предприятия. Они ежедневно наблюдались у медработников, получали консультации, проходили анкетирование по раннему выявлению заболеваний, скрининги на онкопатологию, измеряли артериальное давление. В рамках проведения Единых дней здоровья функционировала радиоточка.
В Вилейском центре социального обслуживания населения 2 раза в день проводится производственная гимнастика. Ведь доказано, что физические упражнения влияют на улучшение психологического состояния и повышают работоспособность.
Заслуживает внимания опыт организации работы по ведению ЗОЖ и сокращению вредных привычек среди работников Белорусско-германского совместного общества с ограниченной ответственностью, Детского реабилитационно-оздоровительного центра «Надежда» и КУП «Вилейский водоканал». В рамках коллективного договора и действующего Положения по ЗОЖ на этих предприятиях установлены доплаты в размере 10% (ДРОЦ «Надежда») и 5% (КУП «Вилейский водоканал») от оклада работникам за отсутствие вредных привычек (курения). В 2019 году в КУП «Вилейский водоканал» 2 человека отказались от пагубной привычки. В среднем 80% от числа работающих получают эти доплаты.
ЗОЖ у всех разный: для одного вегетарианство — неотъемлемая часть заботы о здоровье, а другой не может без регулярных занятий спортом и прогулки на свежем воздухе. Главное, что увлеченных здоровым образом жизни вилейчан становится больше! И слоган «Вилейка — здоровой город» не зря красуется на остановках, информационных стендах, в учреждениях. В нем зашифрован правильный смысл.
Ольга Шляпо, председатель Вилейского районного объединения профсоюзов. Фото автора.