Работник заболел в отпуске. Что делать
— Заболел во время трудового отпуска. Теперь он продлится автоматически?
Отвечает главный правовой инспектор труда Минской областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Марина Шабуня
— В первую очередь при наступлении временной нетрудоспособности в период трудового отпуска работник обязан уведомить нанимателя, так как это обстоятельство является причиной, препятствующей использованию трудового отпуска в запланированный срок.
Действующим трудовым законодательством предусмотрено два варианта реализации права работника на отпуск в данной ситуации. Трудовой отпуск может быть продлен либо перенесен. Неиспользованная часть трудового отпуска при этом переносится на другое время текущего года, определяемое по договоренности между работником и нанимателем.
Соответственно, во избежание конфликтной ситуации, для издания необходимого распорядительного документа нанимателем, необходимо обратиться к нему с заявлением о продлении трудового отпуска либо переносе на согласованное время.
