ВЫПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ — ЗАЛОГ СТАБИЛЬНОЙ РАБОТЫ КОЛЛЕКТИВА
В сфере особого внимания социального партнерства лежит повышение жизненного уровня работников, создание здоровых и безопасных условий труда, предоставление дополнительных льгот, гарантий и компенсаций.
Председатель первичной профсоюзной организации Вячеслав Аскабович отметил, что благодаря действенному социальному партнерству между администрацией и профкомом в Коллективный договор внесены дополнительные нормы, расширяющие рамки действующего трудового законодательства. В выступлении было акцентировано внимание на охране труда и здоровье работников, в том числе и в свете сложившейся эпидемиологической ситуации. Освещены вопросы профсоюзной материальной поддержки членам профсоюза при оказании помощи пациентам с заболеванием COVID-19, о компенсаторных выплатах работникам учреждения по Указу Президента №131 «О материальном стимулировании работников здравоохранения». Также профсоюзным комитетом проводится разъяснительная работа среди работников учреждения о текущей экономической ситуации, о принимаемых мерах по социальной защите работников, как через общественный контроль отслеживается соблюдение законодательства о труде, выполнение социальных гарантий. Кроме того, затронул вопросы, связанные с жильем для сотрудников и социальной защите молодежи в части закрепления и поддержки на рабочих местах.
В рамках социального партнерства отмечено исполнение принятых на себя обязательств администрацией и профсоюзным комитетом больницы. Контроль и анализ выполнения Комплекса мер и положений Коллективного договора будут и в дальнейшем продолжены.
Вячеслав Аскабович, председатель первичной профсоюзной организации Слуцкой ЦРБ.
