В каких случаях наниматель может не выдавать мыло или аналогичные по действию смывающие средства работнику на руки
— В каких случаях наниматель может не выдавать мыло или аналогичные по действию смывающие средства работнику на руки?
Отвечает главный технический инспектор труда Минского областного объединения профсоюзов Николай Колос
— Выдача указанных средств непосредственно работникам не производится при наличии в организациях санитарно-бытовых помещений, обеспеченных смывающими средствами.
Работникам должен быть обеспечен постоянный доступ к смывающим и обезвреживающим средствам (подп.1.6 и 1.7 п.1 постановления № 208).
Вместе с тем производственные и санитарно-бытовые помещения должны оборудоваться:
- умывальными раковинами для мытья рук с подводкой горячей и холодной проточной воды со стационарным смесителем;
- дозатором с жидким мылом и при необходимости средством дезинфекции для обработки рук;
- полотенцами разового пользования или устройством для сушки рук.
Таким образом, обеспечить постоянный доступ работникам к смывающим средствам является обязательным требованием (п.70 Правил по охране труда, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 01.07.2021 № 53).
