СПРАШИВАЛИ? ОТВЕЧАЕМ!
ОТВЕТ: порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты для всех работников регулируется Инструкцией о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утв. Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 № 209 (в редакции постановления Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь 27.06.2019 № 30 далее — Инструкция).
Согласно пункту 5 Инструкции на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях для предотвращения или уменьшения воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения наниматель представляет работникам средства индивидуальной защиты в объеме не менее установленных типовыми нормами.
Также наниматель имеет право выдавать работникам по согласованию с профсоюзами либо уполномоченными лицами по охране труда работников организации в пределах одного вида средств индивидуальной защиты, предусмотренного типовыми нормами, средство индивидуальной защиты с равноценными или более высокими (дополнительными) защитными свойствами и гигиеническими характеристиками (п.7 Инструкции).
В отдельных случаях наниматель имеет право, исходя из особенностей производства (выполняемых работ), характера и условий труда по согласованию с профсоюзами или уполномоченными лицами заменять один вид средства индивидуальной защиты, предусмотренный типовыми нормами, другим с равноценными или более высокими (дополнительными) защитными свойствами и гигиеническими характеристиками (п.8 Инструкции).
Наниматель также имеет право в зависимости от условий труда и характера выполняемых работ выдавать работникам дополнительно непредусмотренные в типовых нормах средства индивидуальной защиты:
— от атмосферных осадков — плащ с капюшоном или полуплащ с капюшоном для защиты от воды;
— головы от механических воздействий (ударов), электрического тока — каску защитную, каскетку защитную;
— рук отмеханических воздействий – перчатки трикотажные или перчатки швейные (от истирания, порезов, проколов), рукавицы для защиты от вибрации;
— рук от воды и растворов нетоксичных веществ — перчатки из полимерных материалов для защиты от воды и растворов нетоксичных веществ;
— ног от воды и растворов нетоксичных веществ — сапоги (галоши) резиновые формовые;
— глаз от воздействия твердых частиц, газов, пыли, брызг жидкостей, ультрафиолетового, инфракрасного, лазерного, электромагнитного и других излучений, слепящей яркости света — очки защитные соответствующего типа;
— лица от воздействия твердых частиц, брызг жидкостей и расплавленного металла, ультрафиолетового инфракрасного излучений, слепящей яркости света, радиоволн СВЧ-диапазона, термических рисков электрической дуги — щитки защитные лицевые соответствующего типа;
— органа слуха — противошумные наушники, противошумные вкладыши;
— органов дыхания от паров, газов, пыли, дыма, а также от содержащихся в них радионуклидов – противогазы, респираторы (полумаски и маски полнолицевые), самоспасатели и другие;
— от падения с высоты — пояс предохранительный, страховочную привязь или удерживающую привязь;
— от поражения электрическим током — диэлектрические средства индивидуальной защиты;
— от биологических объектов — накомарники;
— от наезда транспортных средств, травмирования в зоне работы грузоподъемных и иных машин и механизмов (в условиях ограниченной видимости) — жилет сигнальный;
— от иных вредных и (или) опасных производственных факторов.
Непредусмотренные в типовых нормах средства индивидуальной защиты выдаются работникам для обеспечения их безопасности в зависимости от воздействующих вредных и (или) опасных производственных факторов на основании аттестации рабочих мест по условиям труда (если ее проведение предусмотрено требованиями нормативных правовых актов), комплексной гигиенической оценки условий труда, оценки профессиональных рисков или требований нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда с периодом использования «до износа» или как «дежурные» (п.11 Инструкции).
Наниматель, исходя из особенностей производства (выполняемых работ), определяет (уточняет) необходимый диапазон защитных свойств конкретного средства индивидуальной защиты, выдаваемого работнику в соответствии с типовыми нормами.
В целях выбора лучших по защитным свойствам, эксплуатационным, эргономическим, технико-эстетическим, гигиеническим и экономическим показателям средств индивидуальной защиты наниматель может проводить опытную эксплуатацию их образцов в условиях, соответствующих характеристикам производственной среды, тяжести и напряженности труда, для которых предусмотрено их применение, с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов.
В ходе опытной эксплуатации оцениваются эксплуатационные показатели (уровень безопасности при работе в средстве индивидуальной защиты, удобство ухода и хранения, износостойкость и изменение защитных свойств во время эксплуатации), эргономические показатели (удобство использования средства индивидуальной защиты, соответствие выполняемой работе, физической нагрузке, нагрузка на мышечную систему работника, отсутствие болевых ощущений), технико-эстетические показатели (внешний вид, силуэт, качество отделки, цветовая гамма материала, логотипы и эмблемы), гигиенические показатели (микроклимат между телом человека и средством индивидуальной защиты, тепло- и влагопроводимость, электризуемость), а также показатели экономической эффективности (рост производительности труда, увеличение скорости выполнения операции(й), срок службы (срок годности или срок хранения)) (п. 15 Инструкции).
В тоже время, наниматель в соответствии с пунктом 16 Инструкции имеет право с учетом типовых норм и настоящей Инструкции формировать нормы организации, в которых конкретизируются требования к показателям защитных свойств и гигиеническим характеристикам средств индивидуальной защиты. По отдельным наименованиям средств индивидуальной защиты могут устанавливаться более высокие показатели защитных свойств (дополнительные к предусмотренным в типовых нормах) Нормы организации могут содержать требования к конструктивным особенностям и стилю специальной одежды, применению логотипа (фирменного знака), нормы выдачи работникам дополнительных средств индивидуальной защиты, непредусмотренных в типовых нормах.
При изменении технологии производства работ, замене оборудования на более совершенное и, как следствие, исключении или снижении уровня вредных и (или) опасных производственных факторов, наниматель по согласованию со службой охраны труда организации (специалистом по охране труда или уполномоченным должностным лицом, на которое возложены соответствующие обязанности по охране труда) и профсоюзами или уполномоченными лицами может отдельные виды средств индивидуальной защиты, предусмотренные в типовых нормах для защиты от вышеуказанных вредных и (или) опасных производственных факторов, не включать в нормы организации или предусматривать в них как дежурные средства индивидуальной защиты.
Анатолий Мельничёнок, главный технический инспектор труда Минской областной организации Белхимпрофсоюза.
