По словам главного правового инспектора труда областного объединения Алеси Мищерук, во втором полугодии на предприятиях и в организациях Белхимпрофсоюза осуществлялся общественный контроль соблюдения законодательства о труде.
– По результатам мониторингов нанимателям выдано 7 рекомендаций для устранения 40 нарушений законодательства о труде, – отметила специалист. – Копии рекомендаций направлены в Минскую областную организацию Белорусского профсоюза работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности.
Члены Президиума Совета Минского областного объединения приняли к сведению информацию главного правового инспектора труда МООП Алеси Мищерук «Об осуществлении общественного контроля соблюдения законодательства о труде в организациях профсоюза работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности». И рекомендовали обкому отраслевого профсоюза дополнить Тарифное соглашение в системе «Белнефтехим» на 2016-2019 годы положением, которое обязывало бы нанимателей заключать (продлять) сроки действия контрактов с работниками пенсионного возраста на период получения их детьми общего среднего, профессионально-технического, среднего специального, высшего или послевузовского образования в дневной форме получения образования, дополнительного образования взрослых. А также привести нормы коллективных договоров организаций отрасли в соответствие с Тарифным соглашением.
На президиуме были назначены именные стипендии девяти учащимся специализированных учебно-спортивных учреждений профсоюзов Минской области: Анастасии Анцух (СДЮШОР «БЕЛАЗ»), Алексею Гучку (СДЮШОР «Замосточье»), Владиславу Демешу («Борисовская СДЮШОР профсоюзов»), Роману Ильясову (СДЮШОР «БЕЛАЗ»), Эдуарду Куцко (СДЮШОР «БЕЛАЗ»), Александре Подольской (СДЮШОР «Замосточье»), Валерии Станкевич (Борисовская СДЮШОР профсоюзов»), Ульяне Чернявской (Молодечненская ДЮСШ профсоюзов «Молодость»), Ксении Швайбович (Борисовская СДЮШОР профсоюзов»). А также утвержден план работы Минского областного объединения профсоюзов на 2019 год.