В ходе заседания была обсуждена совместная работа социальных партнеров, позволившая обеспечить положительные результаты по ряду показателей, направленных на обеспечение достойного уровня жизни, социальную, правовую и экономическую защиту членов профсоюзов, содействие занятости населения, охрану труда и здоровья работников, их социальное обеспечение.
Вместе с тем ряд обязательств Соглашения выполняется все еще не полностью. Среди них обязательства по обеспечению стабильной работы организаций, уменьшению их убыточности, повышению конкурентоспособности продукции. В ряде организаций не соблюдались установленные коллективными договорами сроки выплаты заработной платы, а также в срок не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным. А также норма, прописанная в колдоговоре о продлении контрактов с работниками, не допускающими нарушений трудовой и исполнительной дисциплины, имеющими длительный трудовой стаж в организации на срок не менее трех лет, а с работниками, имеющими высокий профессиональный уровень и квалификацию на срок не менее пяти лет.
Нанимателям и профсоюзным организациям рекомендовано продолжить работу по повышению заинтересованности работников в обеспечении роста объемов реализованной продукции, путем применения на предприятиях гибких систем оплаты труда и дополнительного стимулирования работников.
Минскому областному профцентру, областным (городским) организациям отраслевых профсоюзов, РООП продолжать проводить мониторинг выплаты заработной платы, ее уровня, соблюдения нанимателями законодательства о труде, организации общественного контроля состояния охраны труда на предприятиях и в учреждениях области.
На Совете было рекомендовано профсоюзным организациям продолжить проведение анализа изменения цен в торговых сетях Минской области, уделив особое внимание мониторингу цен на социально значимые для населения продукты питания.
Очередное заседание Минского областного Совета по трудовым и социальным вопросам намечено провести в декабре 2019 года.
Пресс-служба МООП