Специалисты проверили соблюдение законодательства об охране труда на восьми предприятиях и учреждениях района. Результаты мониторинга найдут отражение в соответствующих рекомендациях, однако уже первые выводы, сделанные на Заводе точной электромеханики, свидетельствуют: данный вопрос имеет существенное значение как для нанимателя, так и профсоюзной организации.
Часть производственных площадок предприятия, которое занимается перепрофилированием продукции военного назначения, сосредоточена в Минске, а одна из них, наземный комплекс управления, базируется в Станьково. В штате — высококвалифицированные специалисты, осуществляющие с помощью системы антенн контроль за навигацией отечественного искусственного спутника Земли «BELINTERSAT-1», и, в случае необходимости, корректирующие траектории полета геостационарного аппарата. Устойчивая работа наземного комплекса управления позволяет успешно поддерживать высокоточную систему связи и вещания. Такие телекоммуникационные услуги находят применение как в пределах Беларуси, так и используются заказчиками из стран ближнего и дальнего зарубежья.
Работа на комплексе — не из простых, требующая не только высоких профессиональных навыков, но и собранности, усидчивости, умения оперативно реагировать на возникающие внештатные ситуации. Вот почему на предприятии стараются поддерживать максимально благоприятные условия для труда сотрудников.
Этим целям служит как удобная офисная мебель, так и соблюдение всех параметров температурного режима и освещенности. В главном корпусе оборудованы необходимые санитарно-бытовые помещения, созданные для тех работников, которые обслуживают наземный комплекс управления в посменном круглосуточном режиме. Благоприятное впечатление оставила, например, комната приема пищи. Высокую оценку получил и кабинет по охране труда, который стал центром всей методической работы. К завершению приближается оборудование тренажерного зала.
Во время проверки пояснения по всем вопросам давал заместитель начальника наземного комплекса управления Виталий Богомолов, по совместительству являющийся заместителем председателя профсоюзной организации. Он, в частности отметил, что если работник здоров и чувствует абсолютную защищенность на рабочем месте, то и отдача от него будет максимальная. Поэтому в своей практике профком систематически проводит мониторинг рабочих мест, основанный на качественной оценке всех имеющихся факторов. Такой подход дает возможность работать в строгом соответствии с законодательством по охране труда. Профсоюзные активисты сами оперативно реагируют на выявленные недостатки и, в случае необходимости, обращаются за поддержкой к вышестоящему руководству. «Мы полностью в команде с нанимателем, поэтому все проблемные вопросы разрешаются без промедления», — заметил Виталий Богомолов.
Немаловажная роль в этой работе отводится подбору кадров. Начальником службы охраны труда и пожарной безопасности является Игорь Филиппов, ведущим инженером службы охраны труда — Василий Юран. Они — бывшие военнослужащие, проходившие службу на высоких командирских должностях, поэтому свой богатый практический опыт успешно направляют на выполнение новых служебных обязанностей. Понимание целей и задач, стоящих перед ними, высокая ответственность и тесное взаимодействие с первичной профсоюзной организацией позволили им разработать полный пакет локальных нормативных актов и инструкций по охране труда. В результате на предприятии создана эффективно действующая система, с помощью которой осуществляется контроль над соблюдением производственно-технологической дисциплины, безопасности на рабочих местах, режима рабочего времени и отдыха работников. Поэтому и в этом блоке вопросов мониторинговая группа не выявила серьезных нарушений.
При подведении итогов проверки главный технический инспектор труда Минской областной организации Белорусского профсоюза работников отраслей промышленности «Белпрофмаш» Петр Самчук, используя некогда существовавшую пятибалльную систему, с удовлетворением оценил высокий уровень состояния охраны труда на предприятии.
При этом он отметил важность человеческого фактора, который проявляется на всех уровнях при организации безопасной системы труда. Как итог — в коллективе на протяжении всех лет работы успешно претворяется в жизнь концепция «нулевого травматизма». Конечно, не обошлось и без замечаний. В основном, они касались изменений в нормативной базе. Все эти «шероховатости» оттачивались в процессе дискуссий, потому что, по словам Петра Самчука, лучше сразу же исправить ошибки, чем потом расплачиваться за них нежелательными последствиями.
— Такие встречи направлены на то, чтобы, в первую очередь, оказать методическую помощь, потому что взгляд со стороны помогает лучше оценить ситуацию, — подытожила разговор председатель районного объединения профсоюзов Анжелика Прохаревич. По ее мнению, охрана труда — это наука для жизни, и к ней необходимо относится серьезно. Поэтому состоявшуюся проверку можно считать полезной для всех заинтересованных сторон, и, прежде всего, для коллектива, в котором трудится много молодых специалистов. Их профессия имеет большой воспитательный потенциал и может служить примером для подрастающего поколения.