Опыт работы
Они посетили подразделения УП «Жилтеплосервис» КХ в Марьиной Горке Пуховичского района, где познакомились с условиями труда и быта работников водозаборной станции «Загай» и очистных сооружения «Михайлово».
Первичная профоргпнизация УП «Жилтеплосервис» объединяет 1401 человек, здесь налажено тесное социальное партнерство. В соответствии с коллективным договором установлены надбавки за профессиональное мастерство, стаж работы в отрасли, вредные условия труда, производится доплата водителям за классность. Также предусмотрены доплаты за работу в ночное время, совмещение профессий, расширение зоны обслуживания. Зарплата всегда выплачивается вовремя. К слову, в ноябре прошлого года на предприятии была увеличена тарифная ставка первого разряда. Производятся выплаты к юбилейным датам, при вступлении в брак, рождении ребенка, смерти близких. Большое внимание уделяется здоровью работников, в частности, прохождению медосмотров. Так, работники проходят медосмотр прямо на предприятии – УП «Жилтеплосервис» заключило договор с Минской районной поликлиникой и медики выезжают для осмотров на предприятие. Активно проводится культурно-массовая и спортивная работа.
В 2016 году первичная профорганизация УП «Жилтеплосервис» была признана лучшей среди организаций обкома отраслевого профсоюза, а в 2017 – лучшей первичкой Пуховичского района.
Председатель Минского областного объединения профсоюзов Виктор Малиновский отметил энергичную работу обкома отраслевого профсоюза и подчеркнул, что деятельность профсоюзной организации УП «Жилтеплосервис» – достойный пример тесного социального партнерства.
В принятом постановлении обкому рекомендовано продолжить работу по созданию новых первичек с заключением колдоговоров, а также работать над расширением числа льгот и гарантий в них, повышением уровня зарплаты, безопасности на производстве.
После окончания заседания президиума участники мероприятия посетили музей воинов-интернационалистов в Марьиной Горке.
Вероника СОЛОВЕЙ
