МОЛОДЕЖИ – ОСОБОЕ ВНИМАНИЕ!
– Работа с молодежью строится на основе социального партнёрства через заключение и реализацию тарифных соглашений и коллективных договоров, проведение различных акций и мероприятий, – отметил в своем выступлении председатель Минской областной организации Белорусского профсоюза работников агропромышленного комплекса Михаил Бода.
О кадровой политике в агропромышленном комплексе Минской области участникам форума рассказал заместитель начальника управления — начальник отдела организационного обеспечения и кадров управления организационно-кадровой работы комитета по сельскому хозяйству и продовольствию Миноблисполкома Наталья Листопад. Первый секретарь Минского обкома ОО «БРСМ» Кирилл Шик познакомил с основными направлениями деятельности этой общественной молодежной организации. Актуальным вопросам правовой, социально-экономической защиты молодых специалистов посвятил свое выступление главный правовой инспектор труда Минского обкома профсоюза работников АПК Андрей Логвинец, а главный технический инспектор труда обкома отраслевого профсоюза Александр Мотуз – организации безопасных условий труда на сельхозпредприятиях. В мероприятии также приняла участие управляющий сельхоз филиала «Аталезь-агро» ОАО «Столбцовский Райагросервис» Карина Арутюнян, участник молодежного форума в 2016 году. Лекцию на тему «Эмоциональное выгорание и стрессы в процессе деятельности» прочитал профессор кафедры психологии и педагогики Академии МВД РБ Василий Голубев.
Что сегодня волнует молодых специалистов? Почему они не задерживаются в сельскохозяйственных организациях? С какими проблемами сталкиваются в быту? Какие основные причины высокой текучести кадров в сельхозорганизациях? Об этом шла речь за «круглым столом». Во время работы которого молодые специалисты делились своим опытом, обсуждали проблемы, задавали и отвечали на вопросы.
В результате проведенного во время форума анкетирования, выяснилось, что основные причины, побуждающие молодых специалистов сельского хозяйства уходить из села – низкий уровень заработной платы, режим рабочего времени, физическая и психологическая напряженность труда.
Участникам форума раздали методички «Права и гарантии молодых специалистов» – информационный материал подготовил Молодежный совет Минского обкома отраслевого профсоюза на основании действующих в Беларуси нормативных правовых актов. Это поможет молодым специалистам лучше узнать о своих правах и обязанностях, уверены организаторы мероприятия.
Для участников форума была предусмотрена культурная программа с посещением Национального историко-культурного музея-заповедника «Несвиж».
