«Метры» для медиков
На V пленуме обкома отраслевого профсоюза обсуждался вопрос выполнения Программы основных направлений деятельности профсоюза работников здравоохранения на 2015–2020 годы. Гарантом успешных результатов является достойное социальное партнерство и четкое выполнение достигнутых договоренностей, обязательств. Колдоговоры заключены в 96 первичных профсоюзных организациях области, действуют 3 соглашения в медколледжах. Так, в 2015–2018 годах получили квартиры и места в общежитиях 299 врачей и 300 средних медработников. Особое внимание уделяется молодежи. Только в 2018 году молодым специалистам выделено: 62 квартиры и 144 места в общежитии – врачам; 14 квартир и 185 мест в общежитии – среднему медперсоналу.
– Совместно с социальными партнерами в последние годы была активизирована работа по закреплению медкадров в области. Однако глубокий анализ обеспеченности жильем показал, что ситуация требует улучшения, – отметил председатель Минского обкома профсоюза работников здравоохранения Александр Шамаль. – Так, на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий к концу прошлого года состояли 2827 медиков (в том числе молодые специалисты).
Социальные партнеры применяют различные подходы к решению жилищных вопросов. К примеру, для медперсонала Минской областной детской клинической больницы построят общежитие. Новое жилье получат 160 одиноких и 50 семейных работников.
Первый замначальника главного управления по здравоохранению Миноблисполкома Михаил Вишневецкий рассказал участникам пленума: предложение о первом рабочем месте получают все 100% молодых специалистов, обучающихся как за счет бюджета, так и за собственные средства. Во всех организациях работает система наставничества, которая не только позволяет адаптироваться молодежи на рабочем месте, но и развивает мотивацию к труду. Он отметил, что на первое полугодие 2019 года запланирован ввод 3 малосемейных общежитий в Минском районе, также активно решаются жилищные вопросы в Червенском, Столбцовском, Дзержинском, Воложинском, Слуцком, Любанском районах.
– За последние 4 года увеличился приток выпускников. Для здравоохранения области, безусловно, это хорошо, однако повлекло определенные трудности с жильем. После распределения работать остаются лишь 80% выпускников – из-за отсутствия возможности получения отдельного благоустроенного жилья, – отметил Зиновий Борисович. – Миноблисполком направил обращение в правительство для корректировки законодательства. Мы инициировали изменения, позволяющие обучающимся на платной основе выпускникам получать гарантии и льготы при предоставлении жилья наравне с молодыми специалистами. Также предоставить право на выделение отдельного собственного жилья выпускникам, распределенным по месту жительства родителей даже при наличии достаточной площади. Предлагаем закрепить возможность выкупа жилых помещений коммерческого использования в собственность в случае, если специалист продолжает работать в организации не менее 10 лет, и включить молодых специалистов в перечень лиц, имеющих право на получение льготных кредитов на строительство, реконструкцию или приобретение жилья.
***
На пленуме также обсуждались вопросы оплаты труда медиков, охраны труда, международного сотрудничества. Участие в мероприятии приняли представители Московской областной организации профсоюза работников здравоохранения, которые отметили продуктивность совместной деятельности и выразили надежду на расширение сотрудничества. Заместитель председателя Минского областного объединения профсоюзов Ксения Шедько подчеркнула высокий процент доверия работников отрасли к профсоюзу (охват профчленством – 97,93%), положительно оценила работу обкома и отметила эффективность деятельности первичек.
ВЫНОСКА: Минский обком объединяет 41041 члена профсоюза. С 2015 по 2018 годы в области создано 17 новых первичек негосударственной формы собственности.
Вероника СОЛОВЕЙ
Фото автора
