Как профсоюзные юристы помогают работникам отстаивать права
Профсоюзные юристы провели выездные правовые приемы на Минщине.
По информации главного правового инспектора труда Минского областного объединения профсоюзов Оксаны Поповой, 43 вопроса поступило по трудовому законодательству, остальные касались пенсионного и жилищного, иных направлений.
Так, на приеме в Березинском районе поступил вопрос о возможности назначения пособия по временной нетрудоспособности после увольнения работника. Правовой инспектор труда Минской областной организации Белорусского профсоюза банковских и финансовых работников Инна Мачульская пояснила, что в соответствии с ч. 1 пункта 8 Положения «О порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам», утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (в ред. постановления от 12.12.2023 N 877) лицам, у которых временная нетрудоспособность в связи с заболеванием или травмой наступила в течение 30 календарных дней после прекращения трудового договора (кроме трудового договора о работе по совместительству) по уважительным причинам, и длилась 30 и более календарных дней, пособие в порядке исключения назначаются комиссией по назначению пособий соответствующих управлений Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты. Выплата производится по месту прежней работы, или плательщиком, определенном комиссией (п. 34 Положения). На период, за который производится выплата пенсии, пособие по временной нетрудоспособности не назначается.
На приеме в Любанском районе поступил вопрос имеет ли работник право на продление трудового отпуска, если во время его проходил медицинское обследование по направлению военкомата. Главный правовой инспектор труда Минской городской организации Белорусского профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов Татьяна Шрамова разъяснила, что работник имеет право на продление отпуска, т.к. в соответствии пунктом 3 части первой ст.171 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) привлечение работника к выполнению государственных обязанностей с правом на освобождение от работы прямо относится к обстоятельству, при наступлении которого трудовой отпуск работника может быть продлен или перенесен. Воинская обязанность — обязанность граждан Республики Беларусь по прохождению воинской службы, которая относится к государственной обязанности, а поскольку медицинское обследование — исследование состояния здоровья и физического развития граждан в целях установления клинико-функционального диагноза, осуществляемое в государственных организациях здравоохранения — один из способов прохождения воинской службы, значит, является выполнением государственной обязанности с правом на освобождение от работы (ст.1 Закона от 05.11.1992 № 1914-XII «О воинской обязанности и воинской службе») и в соответствии с частью третьей ст.340 ТК за работниками, направленными на медицинское освидетельствование, медицинское обследование, медицинский осмотр и медицинское переосвидетельствование, на время нахождения в государственной организации здравоохранения сохраняются место работы, должность служащего (профессия рабочего) и средний заработок за все рабочие дни по месту работы, и им возмещаются военным комиссариатом расходы по проезду к месту медицинского освидетельствования, медицинского обследования, медицинского осмотра и медицинского переосвидетельствования и обратно в порядке и размерах, установленных законодательством для работников, направляемых в служебные командировки.
