Цени своих людей: профсоюз помог отстоять права работника

Механизатор ОАО «Сутинский» принял решение расторгнуть трудовой договор с нанимателем по соглашению сторон 05.10.2017. Причина – наниматель не производил ему доплаты за работу в сверхурочное время с января по октябрь 2017 года. Просьба работника о возмещении доплаты за сверхурочное время не увенчалась успехом, хотя он трудился на предприятии с 2008 года, никаких взысканий за все время работы не имел. Наниматель, вместо того, чтобы договориться с работником о возмещении доплат, просто уволил его по соглашению сторон с задержкой всех причитающихся работнику выплат на день увольнения и не выдал ему трудовую книжку.

– В соответствии со ст. 69 ТК Республики Беларусь за каждый час работы в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни сверх заработной платы, начисленной за указанное время, производится доплата: работникам со сдельной оплатой труда – не ниже сдельных расценок; работникам с повременной оплатой труда – не ниже часовых тарифных ставок (окладов), – рассказывает главный правовой инспектор труда Минского обкома профсоюза работников агропромышленного комплекса Андрей Логвинов. – Кроме того, в соответствии со ст. 77 Трудового кодекса при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения, производятся не позднее дня увольнения, а согласно ч.6 ст. 50 ТК при увольнении работника трудовая книжка выдается ему в день увольнения (в последний рабочий день).

Главный правовой инспектор труда обкома отраслевого профсоюза подготовил исковое заявление о взыскании компенсации за работу в сверхурочное время, среднего заработка за задержку расчета на день увольнения, среднего заработка за задержку выдачи трудовой книжки, он так же представлял интересы механизатора в суде Пуховичского района, который полностью поддержал все требования.

– Суд Пуховичского района от 28.02.2018 постановил взыскать с ОАО «Сутинский» за период с января 2017 по октябрь 2017 компенсацию за работу в сверхурочное время в размере 1475 рублей 27 копеек. А также средний заработок за выдачу трудовой книжки в размере 136 рублей 96 копеек, средний заработок за задержку окончательного расчета при увольнении в размере 54 рубля 36 копеек, а в общей сумме – 1666 рублей 59 копеек, – говорит Андрей Логвинов.