1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси
поиск
Электронные обращения граждан и юрлиц
У вас есть интересная новость?
План проверок
Опрос

Если вы нацелены на быстрое достижение исполнения должником своих обязательств, вы предпочтете:

Опрос

Какие мероприятия, по вашему мнению, могут повысить авторитет профсоюзной организации и привлечь новых членов профсоюза?

  • Работа по заключению коллективного договора
    29.93% (135)
  • Проведение праздничных, культурно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий
    13.08% (59)
  • Общественный контроль за безопасностью условий труда и правовая поддержка членов профсоюза
    41.93% (144)
  • Другое
    15.06% (144)

Соглашение на 2018-2020 годы

29 декабря 2017 года в результате длительных переговоров было подписано Соглашение между областным объединением профсоюзов, Минским облисполкомом, Республиканской ассоциацией предприятий промышленности и Минским областным Агропромышленным Союзом на 2018–2020 годы

Соглашение подписали председатель Республиканской ассоциации предприятий промышленности Анатолий Харлап, председатель Минского облисполкома Анатолий Исаченко, председатель Минского областного объединения профсоюзов Виктор Малиновский, председатель Минского областного агропромышленного союза Николай Радоман.

Объем нового Соглашения составляет более 250 обязательств, и оно соответствует Генеральному Соглашению, заключенному между Правительством Республики Беларусь, Федерацией профсоюзов Беларуси и Республиканской ассоциацией предприятий промышленности на 2016-2018 годы.

Основные приоритеты в деле укрепления социального партнерства нашли свое отражение в Соглашении, которое предписывает сторонам проводить согласованную политику практически во всех сферах социальных, трудовых, экономических и правовых отношений. Таких как обеспечение занятости, оплата труда и рост доходов населения, охрана труда и здоровья, социальная поддержка молодежи, строительство жилья, благоустройство и содержание населенных пунктов и т.д.

Основные тезисы

В Соглашении конкретизированы гарантии для работников, занятых по контракту, предусмотрено введение гибких систем оплаты труда,а также возможность дополнительных выплат стимулирующего характера.

В Соглашение включено обязательство нанимателей проводить социально ответственное реструктурирование организаций: т.е. разрабатывать совместно с профсоюзами мероприятия, обеспечивающие сохранение и защиту трудовых и социальных гарантий высвобождаемых (переводимых во вновь созданную организацию) работников на уровне, достигнутом в прежней организации до реорганизации, в течение не менее трех лет, и проводить при этом необходимую разъяснительную работу.

Предусмотрено в случаях простоя из-за временного отсутствия работы по причине производственного или экономического характера (выход из строя оборудования, механизмов, отсутствие сырья, материалов, электроэнергии и т.д.) оплату простоя работникам производить в размере 100 процентов тарифной ставки (оклада) за весь период остановки производства в порядке, определяемом коллективным договором.

Предоставлять работникам с их согласия отпуска с сохранением заработной платы размере не менее 2/3 тарифной ставки (оклада) при необходимости временной приостановки работ или временного уменьшения их объема, а также при отсутствии другой работы, на которую необходимо временно перевести работника в соответствии с медицинским заключением.

Стороны обязались обеспечивать поэтапное сближение уровня заработной платы работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, к уровню заработной платы по республике в целях достижения соотношения не менее 90%. Производить выплату заработной платы не реже двух раз в месяц, как правило, не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным. В случае нарушений сроков выплаты заработной платы, среднего заработка за время трудового отпуска и других выплат, установленных коллективными договорами, причитающуюся работникам сумму индексируют в порядке и размерах, определенных коллективным договором, но не ниже установленного законодательством размера.

Предусмотрено поддерживать молодых специалистов, направляя средства на возмещение расходов по найму жилья, компенсацию стоимости проезда до места работы, оказание материальной помощи, предоставлять жилые помещения коммерческого использования (арендного жилья) молодым специалистам, получившим образование за счет средств республиканского и местных бюджетов, прибывшим на работу по распределению, направленным на работу в соответствии с договором о целевой подготовке специалиста; гражданам, проживающим в сельской местности и работающим в организациях сельского хозяйства, в иных организациях, обслуживающих эту отрасль и др.

В Соглашении предусмотрены обязательства нанимателей по вопросам охраны труда. Среди них, – в случае наличия объективных причин, предоставление средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств сверх нормативов, предусмотренных законодательством. Обеспечение за счет собственных средств ежегодного двенадцатидневного оздоровления работников, занятых на работах с особо вредными и (или) особо тяжелыми условиями труда, а также с вредными и тяжелыми условиями труда, согласно спискам № 1 и № 2, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.05.2005 № 536.

В целом Положения Соглашения направлены на обеспечение производственно-технологической, трудовой, исполнительской дисциплины, создания надлежащих условий труда, поддержки молодых специалистов и иных категорий работников, нуждающихся в дополнительной защите, повышения эффективности общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда, взаимодействию
с исполнительной властью, другими сторонами социального партнерства по сохранению рабочих мест, трудоустройству (переобучению) высвобождаемых работников

СПРАВОЧНО: Минское областное объединение профсоюзов начало заключать соглашения со своими социальными партнерами с 1992 года. За 25 лет из рамочных и декларативных соглашения превратились в нормативные, правовые акты, наполненные социально-трудовыми гарантиями для работников. Соглашение дополняет действующее законодательство и областные целевые программы рядом гарантий и обязательств, являясь основой для коллективных переговоров, региональных, отраслевых и иных соглашений, заключаемых на уровне районов, коллективных договоров в организациях. 

Итоги выполнения обязательств Соглашения подводятся дважды в год на заседаниях президиумов областного объединеня. Анализируется работа не только нанимателей, исполкома и областного объединения, но и каждой областной организации отраслевых профсоюзов, в том числе по выполнению обязательств коллективных договоров, закреплению в них дополнительных гарантий областного Соглашения. 

В целом на Минщине коллективно-договорным регулированием трудовых отношений охвачено более 99 процентов от списочной численности работников организаций и учреждений. В настоящее время заключено и действует 8 областных соглашений, 23 местных (районных, городских) соглашений, заключенных районными объединениями профсоюзов, 53 районных отраслевых тарифных соглашений, около 3 тысяч коллективных договоров, гарантии и льготы которых распространяются более чемна 500 тысяч работников, пенсионеров, студентов и учащихся.

Текс Соглашения представлен в разделе «Библиотека»

Новости

27 марта 2020

ТЕХНИЧЕСКОЕ ПОДКРЕПЛЕНИЕ ДЛЯ НЕСВИЖСКОЙ БОЛЬНИЦЫ

В Несвижской центральной районной больнице появился новый автомобиль медицинской помощи, приобретенный за счет средств, заработанных предприятиями и организациями района на субботнике.

27 марта 2020

КАКИЕ ПРОБЛЕМЫ ВОЛНУЮТ ЖИТЕЛЕЙ БОРИСОВЩИНЫ

В центре внимания профсоюзов 26 марта оказались проблемы жителей деревни Черневичи Борисовского района. Здесь прошел выездной прием граждан. На вопросы сельчан отвечали профсоюзные юристы, сотрудники прокуратуры и местной власти.

26 марта 2020

ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ В ОБЩИХ ИНТЕРЕСАХ

25-26 марта сотрудники Минской городской организации Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма совместно с председателем Логойской районной организации БПРКИСТ Валентиной Кезик и главным техническим инспектором труда Владимиром Таныгиным посетили организации отрасли Логойского района с мониторингом по вопросам внутрипрофсоюзной дисциплины и охраны труда.

26 марта 2020

СПРАШИВАЛИ? ОТВЕЧАЕМ!

ВОПРОС: какой может быть максимальный размер надбавки за высокие достижения в труде?

26 марта 2020

ОБЯЗАННЫЕ ЛИЦА ДОЛЖНЫ ТРУДИТЬСЯ

Вопрос об активизации работы с обязанными лицами, а также с лицами, злоупотребляющими спиртными напитками, которые имеют на иждивении несовершеннолетних детей был рассмотрен на районном семинаре-совещании по Декрету Президента Республики Беларусь №18.

26 марта 2020

ДОРОГИЕ ДРУЗЬЯ, КОЛЛЕГИ!

ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАШУ СТРАНИЦУ В FACEBOOK. УЗНАВАЙТЕ О НАШИХ НОВОСТЯХ ПЕРВЫМИ.

25 марта 2020

ОХРАНА ТРУДА — В ПРИОРИТЕТЕ ВСЕГДА

Рейдовой группой технической инспекции труда Минского областного объединения профсоюзов проведены мониторинги вопросов состояния охраны труда на предприятиях и организациях Слуцкого района.

25 марта 2020

В ЦЕНТРЕ ВНИМАНИЯ — ЧЕЛОВЕК ТРУДА

VIII Съезд Федерации профсоюзов Беларуси прошел в столице. Форум собрал более 500 делегатов из всех регионов страны, среди которых 65 представителей Минской области — работников аграрной, промышленной, строительной, транспортной, энергетической отраслей, бюджетных и финансовых организаций, а также учителей, врачей, руководителей министерств и ведомств, ветеранов профсоюзного движения.

24 марта 2020

С ВНИМАНИЕМ К КАЖДОЙ ДЕТАЛИ

В соответствии с планами проведения проверок технической и правовой инспекций труда Белорусского профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов, главным техническим инспектором труда Сергеем Батурой и главным правовым инспектором труда Аллой Деминской 20 марта проведена проверка соблюдения законодательства о труде и охране труда в СЗАО «РУЭЛТА» (г. Молодечно).

24 марта 2020

НА СУББОТНИК СТАНОВИСЬ!

20 марта в деревне Крупа Березинского района на источниках в честь Святителя Николая Чудотворца прошел субботник. Организован марафон чистоты и порядка районным объединением профсоюзов во главе с Еленой Токан.

24 марта 2020

СПРАШИВАЛИ? ОТВЕЧАЕМ!

ВОПРОС: устанавливается ли надбавка за специфику работы в сфере образования в размере 30 % оклада заведующему детским социальным приютом?

24 марта 2020

«БЕЛПОЧТА» ПРЕДЛОЖИЛА ПОЛУЧИТЬ ПЕНСИЮ И ОПЛАТИТЬ ЖКУ НА ДОМУ

«С целью создания дополнительной защиты от распространения вирусных инфекций для пожилых людей и лиц с хроническими заболеваниями, вы можете обратиться в обслуживающее отделение почтовой связи для организации выплаты пенсии (пособия) почтальоном на дому», — отметили на сайте Национального оператора почтовой связи Республики Беларусь.

24 марта 2020

В ИНТЕРЕСАХ РАБОТНИКОВ

Председатель профкома ОАО «Беларуськалий» Андрей Рыбак посетил ремонтно-механический цех третьего производства.

23 марта 2020

УСПЕХ — В СОВМЕСТНОЙ РАБОТЕ

Состоялась торжественная церемония подведения итогов социально – экономического развития Березинского района за 2019 год. На праздничном мероприятии чествовали лучших представителей трудовых коллективов, внесших достойный вклад в развитие разных сфер жизнедеятельности Березенщины.

23 марта 2020

БУДИЛЬНИК РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ПРОЗВЕНЕЛ

В Борисовском государственном медицинском колледже состоялось распределение выпускников по специальностям «Лечебное дело» и «Сестринское дело».

23 марта 2020

СПРАШИВАЛИ? ОТВЕЧАЕМ!

ВОПРОС: в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 18 января 2019 г. № 27 работникам бюджетных организаций осуществляется единовременная выплата на оздоровление, как правило, при уходе в трудовой отпуск в размере 0,5 оклада. Входят ли в оклад надбавки за стаж и работу по контракту?

23 марта 2020

МЫ — ОБЪЕДИНЯЕМ!

В Минске прошел VIII Съезд Федерации профсоюзов Беларуси. Председателем переизбран Михаил Орда. Подведены итоги работы Федерации профсоюзов за пять лет и определены основные направления деятельности в будущем.

20 марта 2020

ПРОФСОЮЗЫ УСИЛЯТ КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ГИГИЕНИЧЕСКИХ НОРМ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ

Совместно с нанимателями будет проработан вопрос по корректировке режима работы предприятий и организаций для исключения массового скопления людей.

20 марта 2020

ПРОФСОЮЗ БЕЗ ГРАНИЦ

Председатель Минской областной организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки Николай Башко с 12 по 13 марта совместно с представителями Смоленской, Тульской, Псковской организаций Общероссийского Профсоюза образования, а также Витебской, Гродненской областных и Минской городской организаций Белорусского профсоюза работников образования и науки принял участие в заседании оргкомитета форума «Профсоюз без границ».

20 марта 2020

ЗАСЛУЖЕНО ТРУДОМ

В рамках акции «Наш животновод» Минский областной комитет Белорусского профсоюза работников агропромышленного комплекса наградил благодарственными письмами и единовременными выплатами лучших работников ОАО «Рубежевичи».

19 марта 2020

ЗДОРОВЫЙ ОБРАЗ ЖИЗНИ НЫНЧЕ В МОДЕ

По данным Всемирной организации здравоохранения, продолжительность жизни человека на 60% зависит от его образа жизни, на 30% — от наследственности и экологии (по 15%) и только на 10% — от медицины. Неудивительно, что число трендов в отношении здорового подхода к собственному телу и организму стремительно множится. И это сказывается на состоянии здоровья!

19 марта 2020

ПЛАН-ГРАФИК ПРОФСОЮЗНОГО ПРИЕМА НА 26 МАРТА

Место проведения — организации, находящиеся на территории районов, городов республики, районные, городские объединения профсоюзов.

19 марта 2020

В ФОРМАТЕ ОТКРЫТОГО ДИАЛОГА

В рамках Недели правовых знаний состоялась встреча депутата Палаты представителей Александра Шипуло с учащимися Борисовского государственного медицинского колледжа.

19 марта 2020

КТО КУДА, А МЫ НА СПАРТАКИАДУ

Меткость, ловкость, скорость — именно эти качества проявили участники районной спартакиады работников агропромышленного комплекса, которая прошла в Старых Дорогах.

19 марта 2020

СЧАСТЬЕ БЫТЬ МАМОЙ!

Борисовский райком Профсоюза работников госучреждений три года назад дал старт красивой и по праву важной акции «Счастье быть мамой». Реализация программы по демографической безопасности страны названа в числе первоочередных задач на текущую пятилетку главой государства.

18 марта 2020

БЛЕСНУЛИ ИНТЕЛЛЕКТОМ

V областной чемпионат по интеллектуальной игре «Что? Где? Когда?» среди членов профсоюза Минской областной организации Белорусского работников леса и природопользования прошел в Минском государственном дворце детей и молодежи. В мероприятии приняла участие 21 команда.

18 марта 2020

ЗА ТРУД — В ПОЧЕТЕ

В Воложине состоялась итоговая коллегия главного управления по здравоохранению Минского областного исполнительного комитета.

18 марта 2020

ОТ СЕРДЦА К СЕРДЦУ

Вокальная группа ветеранов МОУ № 500 «Надзея» посетила с концертом Городской дом-интернат для ветеранов войны и труда «Свiтанак».

18 марта 2020

ПОЗДРАВИЛИ И НАГРАДИЛИ

Победителей фотоконкурса «Настоящий мужчина» наградили в Минском областном объединении профсоюзов.

18 марта 2020

ФПБ СЛЕДИТ ЗА БЕЗОПАСНОСТЬЮ ТРУДА ВО ВРЕМЯ ВЕСЕННИХ ПОЛЕВЫХ РАБОТ

Техническая инспекция труда ФПБ взяла на контроль обеспечение безопасности труда во время весенних полевых работ.

Минское областное объединение профсоюзов

12
областных (городских) организаций отраслевых профсоюзов;
91
районных (г. Жодино) организаций отраслевых профсоюзов;
1
единая и 23 объединенных профорганизаций;
23
районных (Жодинское городское) объединений организаций профсоюзов;
2980
первичных профсоюзных организаций и 306 профорганизаторов;
более 524т.
членов профсоюзов, в т.ч. свыше 94 тысячи – молодежь в возрасте до 31 года.
92,8%
составляет охват профсоюзным членством общего количества работающих.

Карта сайта