1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси
поиск
Электронные обращения граждан и юрлиц
У вас есть интересная новость?
План проверок
Опрос

Если вы нацелены на быстрое достижение исполнения должником своих обязательств, вы предпочтете:

Опрос

Какие мероприятия, по вашему мнению, могут повысить авторитет профсоюзной организации и привлечь новых членов профсоюза?

  • Работа по заключению коллективного договора
    29.93% (135)
  • Проведение праздничных, культурно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий
    13.08% (59)
  • Общественный контроль за безопасностью условий труда и правовая поддержка членов профсоюза
    41.93% (144)
  • Другое
    15.06% (144)

Михаил Орда — об обновленном Трудовом кодексе, зарплатах, ценах и буднях профсоюзов

28 декабря 2018

Прошел IX пленум Совета Федерации профсоюзов Беларуси — одной из самых мощных и влиятельных общественных организаций нашей страны. Сфера внимания ФПБ очень обширная: от защиты прав трудящихся, обеспечения безопасности людей на рабочих местах до организации их досуга. Об этом сказано в уставных документах организации. Это отражено и в генеральном соглашении между Правительством, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзами. Такой документ заключается раз в три года, и очередной был подписан как раз накануне пленума. С вопроса о его сути и содержании был начат наш разговор с председателем Федерации профсоюзов Беларуси Михаилом ОРДОЙ.

— Генеральное соглашение — это основа деятельности проф­союзов. Это своего рода малая конституция взаимодействия трудящихся, работодателей и экономического штаба страны, в которой прописаны основополагающие принципы трудовых отношений и развития экономики в целом.

Президент всегда ориентирует на то, что нам очень важно создать справедливое общество. Это свойственно белорусам — обостренное чувство справедливости. Мы не можем лицемерить, кривить душой. Мы не должны потерять эти традиции врожденной справедливости, коллективизма, взаимопомощи. И в этом как раз и есть суть философии профсоюзного движения. Понятия солидарности и справедливости лежат в основе нашей работы.

Генеральное соглашение — это по сути нормативно‑правовой акт. К нему ведут отсылочные нормы и Трудового кодекса, и других законов, регулирующих трудовые отношения. Через него, реализуя принципы социального партнерства, мы можем дополнять, улучшать, укреплять социальные гарантии для наших людей.

В нынешнем соглашении не снижена ни одна норма социальных гарантий и защиты трудящихся. Из новаций я бы выделил то, что прописаны обязательства сторон по разработке механизмов защиты работников  при банкротстве предприятия. Это обеспечит выплату людям заработка, компенсаций за невыбранные отпуска и прочие задолженности работодателя. А как иначе? Человеку же надо жить, пока найдет новое место работы. И это то, что позволит пройти вынужденные неудобства с наименьшими потерями.

Важно, что учтено наше пожелание, а это нам настоятельно рекомендовал Президент на съезде в мае 2015 года, об усилении мер ответственности сторон за исполнение положений генерального соглашения. Принцип простой: если собрались и договорились — надо действовать. Каждая договоренность впоследствии может фиксироваться обязательными к исполнению нормативно‑правовыми актами.

За 9 месяцев текущего года техническая инспекция труда ФПБ выявила более 50 тысяч нарушений законодательства об охране труда. Была остановлена работа свыше 1.700 единиц технического оборудования из–за его ненадлежащего состояния. По настоянию технических инспекторов труда большинство из выявленных нарушений были устранены.

— Михаил Сергеевич, в ближайшее время ожидается внесение в Парламент проекта обновленного Трудового кодекса. Как вы оцениваете этот документ?

 — Впервые общественная организация была в числе разработчиков такого серьезного законодательного акта. Это было определено соответствующим указом Президента. Фактически мы на равных действовали с Министерством труда и социальной защиты. Это нам позволило предложить законодателям порядка 40 поправок.

Одной из главных новаций я бы назвал обязательное продление контрактов на максимальный срок с добросовестными работниками. Мы увидели проблему в том, что многие, если не большинство работодателей стремятся заключать с сотрудниками такие документы на минимальный срок — год. В итоге получается, что формируются этакие коллективы временщиков, лишенные четкого видения завтрашнего дня, возможности формировать трудовые традиции, развития института наставничества, династий. Корпоративность девальвируется в принципе. Тенденция действительно есть. На отдельных и даже весьма успешных предприятиях доля краткосрочных контрактов более 70 — 80 процентов. Это тревожит еще и потому, что в некоторых соседних странах очень четкая позиция работодателей. Им больше интересно не растить, а перекупать специалистов. Мы учим людей, а потом некоторые уезжают. Почему? Оказывается, они не видят перспективы в контрактах на год. Приведу пример: в соседнюю страну уехала целая бригада сварщиков, которая умела делать работы на гидравлическом оборудовании под давлением. Это штучные специа­листы. Теперь их услуги приходится нам покупать. Согласитесь, это серьезная потеря.

Новым проектом кодекса предусмотрена норма: если человек отработал год без нареканий, зарекомендовал себя и с ним продлеваются трудовые отношения — контракт с ним продлевается на максимальный срок, а новый заключается минимум на три года. Трудовые ресурсы — одно из наших главных богатств, и относиться к ним нужно очень бережно.

Есть еще ряд важных моментов в Трудовом кодексе, которые мы предлагали скорректировать, и они учтены. Они касаются защиты прав работающих пенсионеров, сроков оповещения сотрудников о существенных изменениях условий труда. Не за неделю надо предупреждать человека, а за месяц. Этого времени хватит на то, чтобы осмыслить перемены и принять решение: либо принимать их, либо найти новую работу. Важный момент: распространение норм коллективного договора на членов и не членов профсоюза. Ситуации ведь разные бывают. Может, кому‑то вера не позволяет вступать в общественные объединения, еще какие‑то причины. Но он добросовестный работник. Да, по заявительному принципу, наверное, неправильно обеспечивать от имени профсоюзов гарантии такому работнику. Это верно. Но если за него попросит коллектив — почему нет? Такой предложен принцип поправками в кодекс. При этом работодатель не ограничен в возможностях дать особые привилегии ценному работнику контрактом. Все объективно и справедливо.

— Президент всегда ставит триединую задачу. В центре внимания работа, заработок, цены. О работе сказали, о заработке, если позволите, чуть позже. Цены… Некоторое время назад профсоюзы выступили с инициативой их мониторинга. Какие выводы?

 — Мы не стремимся подменять статистику. Там свои методики, которые мы не отрицаем. Мы в своем мониторинге взяли только 97 продуктов питания, которые людям нужны каждый день. Смотрим в 137 территориальных единицах — в районах и городах районного подчинения. Мы ведь ежедневно покупаем практически один набор продуктов: молоко, кефир, хлеб, мясо, вареную колбасу. Статистика дает общую картину, мы же сосредоточились на конкретных позициях потребительской корзины.

Мы не действуем импульсивно. Стремимся разбираться вдумчиво и системно. Каждый месяц информируем Министерство антимонопольного регулирования и торговли и Правительство о том, что видим сегодня на рынке. Обращаем внимание на то, что цены, например, на говядину в разных регионах существенно отличались. Сигнализировали, когда пошел резкий всплеск стоимости на детское питание. И, знаете, благодаря такому вниманию цены, как правило, стабилизировались. Стараемся разбираться по цепочке: от производителя до конечного продавца. И если излишняя норма прибыли закладывается в торговле — это оперативно исправляется.

Подытожу таким тезисом. Это зафиксировано в генеральном соглашении: если зарплаты не растут, то и цены расти не должны. Это аксиома. Ну а сам наш мониторинг дисциплинирует участников рынка. Эта работа будет продолжаться.

За шесть  месяцев этого года профсоюзными представителями выявлено  более 22 тысяч нарушений законодательства о труде. 94 процента из них после представлений и рекомендаций профсоюза были устранены. Восстановлены на работе 38 незаконно уволенных человек. Людям вернули незаконно удержанные или невыплаченные средства на сумму более 2 млн рублей. В тех случаях, когда не удается решить трудовой спор в процессе переговоров, профсоюзные юристы представляют интересы людей в судах. За полгода порядка 60 судебных дел с участием профсоюзных юристов завершились в пользу работников.

— Вернемся к теме заработной платы. Здесь могут задать много вопросов и работники бюджетной сферы, и сотрудники предприятий, которые, мягко говоря, имеют неуверенную экономику.

— Есть сложные предприятия и в экономике. В регионах. Их не так много, но в целом как минимум одно на район есть. Есть четкое государственное решение: прекратить их дотировать из бюджета, но при этом принимать конкретные решения об их дальнейшей судьбе без ущерба для трудовых коллективов. Профсоюзы вовлечены в эту работу. Недавно мы смогли найти решение вместе с отраслевым ведомством по одному из сложных предприятий. 500 человек коллектив, а работает только участок, экономически оправданный для двухсот, — литейный. Этих людей сосредоточили на привычной работе по программе инвестора, остальных распределим на другие производства или предложим переподготовку.

 — Михаил Сергеевич, не могу не задать вопрос на очень тонкую тему. В сложной ситуации вокруг урочища Куропаты ФПБ заняла очень уважительную позицию — взяла на себя груз ответственности за установку мемориала в этом печальном месте…

 — За разговорами кто‑то ведь должен был взять на себя эту миссию… 7 сентября мы получили права заказчика и сказали, что 15 ноября там будет стоять мемориальный знак. Особенно никто не верил. Но это сделано. Хочу поблагодарить всех, от кого зависело выполнение этого обещания. Соблюдены все правила, все процедуры. Подключились дорожники, газовщики. Лесники помогли. Это была слаженная работа многих служб, о необходимости которой никто раньше не задумывался. Но мы понимали друг друга и спокойно, в рабочем порядке решили все вопросы. Собраны добровольные пожертвования. Мы их перечислили в фонд строительства мемориала — более 200 тысяч рублей. Знаю, что Белорусский республиканский союз молодежи внес свой ощутимый вклад. Это были искренние пожертвования. Сегодня каждый неравнодушный человек может прийти на это скорбное место. Подумать о своем. Подумать о вечном. В тишине и покое. Это действительно место тишины и для глубоких размышлений о прошлом, настоящем и будущем. Об уроках истории и выводах о завтрашнем дне. Куропаты не стоит оскорблять лишним шумом и суетой. Не думаю, что людям, которые здесь покоятся, это нужно. А нам думать о трагедиях прошлого крайне необходимо. Как минимум для того, чтобы они не повторились впредь никогда.

«Беларусь Сегодня»

Новости

25 марта 2019

Профсоюзные юристы проведут 28 марта бесплатные правовые приемы

Юристы ФПБ проконсультируют всех желающих по вопросам, связанным с защитой трудовых прав и социально-экономических интересов.

25 марта 2019

ДЕВУШКУ В ШАХТЕ ВИДЕЛИ? НОРМИРОВЩИК «БЕЛАРУСЬКАЛИЯ» РАССКАЗАЛА О СВОЕЙ РАБОТЕ

В руках секундомер и блокнот с карандашом, а над головой – красно-белые своды и 620 метров горной породы. Миловидная женщина поправляет каску и тщательно записывает хронометраж. В месяц как минимум восемь смен она отрабатывает в шахте, оценивая трудозатраты для точного расчета зарплат шахтеров.

25 марта 2019

ОНИ ДЕЛАЮТ НАШУ ЖИЗНЬ УЮТНЕЙ

Более 280 работников сферы жилищно-коммунального хозяйства и бытового обслуживания населения Минской области приняли участие торжественном мероприятии, посвященном Дню работников бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства, проходившем в Дзержинском городском Доме культуры.

25 марта 2019

МИХАИЛ ОРДА: «ЕСЛИ НЕ СОХРАНИМ ПРЕДПРИЯТИЕ, 1000 ЧЕЛОВЕК ОКАЖУТСЯ НА УЛИЦЕ»

Председатель Федерации профсоюзов Беларуси посетил ОАО «Могилевский завод «Строммашина».

22 марта 2019

ОПЛАТА ВЫХОДНЫХ, БЕЗОПАСНОСТЬ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОЧЕЕ: ЛЮДИ ПРОСЯТ ПОМОЧЬ ПРОФСОЮЗЫ

Свыше 60 тыс. приемов граждан, более 127 тыс. писем с вопросами – количество обращений в Федерацию профсоюзов Беларуси в прошлом году значительно выросло по сравнению с 2017-м. Эта информация прозвучала на очередном заседании Президиума Совета ФПБ.

21 марта 2019

В МУЗЕЕ ИСТОРИИ ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЫ

Березинское районное объединение профсоюзов организовало в минувшую среду выездной Президиум и экскурсию в Белорусском государственном музее истории Великой Отечественной войны.

21 марта 2019

ЮНЫЕ БОРИСОВЧАНЕ В ДЕНЬ КОНСТИТУЦИИ ПОЛУЧИЛИ ПЕРВЫЕ ПАСПОРТА

В День Конституции отличникам учебы, спортсменам, победителям творческих конкурсов – представителям молодежи Борисовского района, вручили первые в жизни паспорта.

20 марта 2019

ПУСТЬ БУДЕТ БОЛЬШЕ СЕМЕЙ БЛАГОПОЛУЧНЫХ

Один из основных вопросов, рассмотренных на заседании Президиума Совета Минского областного объединения профсоюзов, касался выполнения требования Декрета № 18 «О дополнительных мерах по государственной защите детей в неблагополучных семьях».

20 марта 2019

КЛУБУ ОПЕРАТОРОВ МАШИННОГО ДОЕНИЯ-СЕМИТЫСЯЧНИЦ СЛУЦКОГО РАЙОНА – 20 ЛЕТ

В этом году пять хозяйств района перешагнули семитысячный рубеж. Покорился он 101 оператору машинного доения, 25 заведующим фермами.

19 марта 2019

АКЦИЯ «НАШ ЖИВОТНОВОД-2019» ЗАВЕРШИЛАСЬ

В СТАРОДОРОЖСКОМ РАЙОНЕ На протяжении трех месяцев в сельскохозяйственных предприятиях Стародорожчины проводилась республиканская профсоюзная акция «Наш животновод».

18 марта 2019

ПРЯМАЯ ТЕЛЕФОННАЯ ЛИНИЯ» МИНСКОЙ ГОРОДСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ БЕЛОРУССКОГО ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ТОРГОВЛИ ПРОЙДЕТ 20 МАРТА С 10:00 ДО 13:00

Минская городская организация Белорусского профсоюза работников торговли проводит «прямую телефонную линию» по применению законодательства Республики Беларусь о труде и об охране труда, а также по вопросам коллективно-договорного регулирования трудовых отношений.

18 марта 2019

ХРУСТАЛЬНАЯ СОВА «ПРИЛЕТЕЛА» В МИНСКИЙ ЛЕСХОЗ

Прошел IV областной чемпионат по интеллектуальной игре «Что? Где? Когда?» среди членов профсоюза работников леса и природопользования.

18 марта 2019

#НАЙТИ ПРАВДУ

В этот раз в нашей рубрике "#Найти правду" речь пойдет о жизни и смерти. Одна роковая секунда изменила судьбу сразу нескольких семей. А суды по восстановлению справедливости казались бесконечно долгими и затянутыми. Но правда все расставила по своим местам. О большой трагедии в маленьком поселке расскажет Алеся Высоцкая.

18 марта 2019

ИМЕННЫЕ СТИПЕНДИИ ОТ ПРОФСОЮЗА ПОЛУЧИЛИ ЮНЫЕ СПОРТСМЕНЫ МИНЩИНЫ

Церемония вручения свидетельств о присвоении стипендий Минского областного объединения профсоюзов состоялась в День Конституции в Белорусском государственном музее истории Великой Отечественной войны. Их обладателями стали ребята, которые добились хороших результатов в различных видах спорта. Среди них – победители областных и республиканских первенств и спартакиад.

13 марта 2019

ЧУДЕСА СВОИМИ РУКАМИ

Пятый год подряд профсоюзный комитет «Энергосбыт» РУП «Минскэнерго» проводит творческий конкурс работ своих членов профсоюза.

12 марта 2019

Отчеты и выборы в первичках

На базе Борисовского ГУП «Жилье» в рамках отчетно-выборной конференции первичной профсоюзной организации прошло обучение профактива в формате Республиканского семинара по теме «Отчеты и выборы в первичных профсоюзных организациях». Избран председатель первичной профорганизации.

12 марта 2019

НА ГРИПП – НАЧИХАТЬ!

Для жителей г. Марьина Горка и Пуховичского района в центральной районной аптеке №25 был проведен «День открытых дверей». Посвящался он профилактике и лечению гриппа и ОРВИ.

12 марта 2019

БАБУШКА, МАМА, Я – СПОРТИВНАЯ СЕМЬЯ!

Первичная профсоюзная организация ОАО «Веста-Борисов» вместе с нанимателем провела спортивный праздник «Бабушка, мама, я – спортивная семья!», посвященный международному женскому дню.

12 марта 2019

ЖИВОТНОВОД – ОДНА ИЗ САМЫХ УВАЖАЕМЫХ ПРОФЕССИЙ

Торжественное мероприятие, посвященное слету животноводов Минской области, состоялось в Доме культуры Узденского района.

11 марта 2019

ОТ ЗАКУПКИ СПОРТИНВЕНТАРЯ ДО ПОДБОРА ТРЕНЕРСКОГО СОСТАВА. АКЦЕНТ НА СПОРТИВНЫХ ШКОЛАХ

Руководителям спортучреждений профсоюзов поручено подготовить планы по совершенствованию работы до 1 апреля.

7 марта 2019

ЧУДЕСНЫЙ ПОДАРОК

Стремление сильной половины Минского областного объединения профсоюзов нетривиально поздравить женщин-коллег с прекрасным весенним праздником 8 Марта, на этот раз привело в одну из самых известных достопримечательностей страны – Дворцово-парковый комплекс Несвиж.

7 марта 2019

МИЛЫЕ ЖЕНЩИНЫ!

Примите самые добрые и искренние поздравления от Минского областного объединения профсоюзов с Международным женским днем — 8 Марта! Именно с представительницами прекрасной половины связаны самые главные ценности нашей жизни – материнство, забота, любовь, красота и добро. И этот особенный день – еще один повод выразить вам наше восхищение.

5 марта 2019

ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ, ВЕСНА!

Веселые проводы зимы в минувшие выходные для работников и членов их семей организовал профсоюзный комитет филиала «Минские электрические сети» РУП «Минскэнерго».

4 марта 2019

БОРИСОВЧАНИНА УВОЛИЛИ ЗА ПРОГУЛ – ВОССТАНОВИТЬСЯ НА РАБОТЕ ПОМОГ ПРОФСОЮЗ

Как уволиться на испытательном сроке, грамотно обжаловать административное взыскание, добиться своевременной выплаты заработной платы? Эти и многие другие вопросы решают на приемах граждан представители прокуратуры и профсоюзов в Борисове.

4 марта 2019

Заседание Совета Солигорского районного объединения профсоюзов

4 марта 2019

ХI ПЛЕНУМ МИНСКОЙ ГОРОДСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ БЕЛОРУССКОГО ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ, ИНФОРМАЦИИ, СПОРТА И ТУРИЗМА

На Пленуме были подведены итоги работы за год и намечены основные направления деятельности на перспективу.

1 марта 2019

«БОЛЬШОЙ РАЗГОВОР»: АЛЕКСАНДР ЛУКАШЕНКО ОТВЕТИЛ НА ВОПРОСЫ В ПРЯМОМ ЭФИРЕ

Мероприятие «Большой разговор с Президентом» проходит в Национальном выставочном центре «БелЭкспо».

1 марта 2019

СОЗДАТЬ УСЛОВИЯ ДЛЯ САМОРЕАЛИЗАЦИИ МОЛОДЕЖИ

Состоялось совместное заседание Молодежного Совета Минской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения и Совета ветеранов.

27 февраля 2019

СЕГОДНЯ СОСТОЯЛСЯ V ПЛЕНУМ СОВЕТА МИНСКОГО ОБЛАСТНОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ

Делегаты Пленума рассмотрели выполнение профсоюзными организациями области положений Программы деятельности ФПБ на 2015-2020 годы. С докладом выступил председатель Минского областного объединения профсоюзов Виктор Малиновский.

27 февраля 2019

ЗАВТРА ПО ВСЕЙ СТРАНЕ ПРОЙДУТ ПРОФСОЮЗНЫЕ ПРАВОВЫЕ ПРИЕМНЫЕ

Более 100 правовых инспекторов труда Федерации профсоюзов Беларуси окажут бесплатную юридическую помощь во всех районных и областных центрах страны.

Минское областное объединение профсоюзов

12
областных (городских) организаций отраслевых профсоюзов;
91
районных (г. Жодино) организаций отраслевых профсоюзов;
1
единая и 23 объединенных профорганизаций;
23
районных (Жодинское городское) объединений организаций профсоюзов;
2980
первичных профсоюзных организаций и 306 профорганизаторов;
более 524т.
членов профсоюзов, в т.ч. свыше 94 тысячи – молодежь в возрасте до 31 года.
92,8%
составляет охват профсоюзным членством общего количества работающих.

Карта сайта