27 августа на Минщине прошел Республиканский профсоюзный правовой прием. Масштабная консультационная акция охватила 14 районов области: профсоюзные юристы выехали непосредственно в трудовые коллективы, чтобы сделать квалифицированную помощь максимально доступной для работников.
Основная цель мероприятия — помочь гражданам грамотно отстаивать свои трудовые права. Как показывает практика, многие работники не знают, как правильно действовать в сложных правовых ситуациях, поэтому профсоюзы регулярно инициируют подобные выездные консультации. Чтобы принести максимум пользы, одновременно с правовыми приемами специалисты разъясняли работникам правовой статус, гарантии и особенности регулирования труда молодых специалистов.
В Борисовском районе прием провела Татьяна Шматова, правовой инспектор труда Минской городской организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов. Она посетила коллективы ОАО «Строительный трест № 21» и ОАО «Белмедстекло». В Воложинском районе квалифицированную юридическую помощь работникам РУП «Воложинский жилкоммунхоз» и КУП «Воложинский районный комбинат бытового обслуживания» оказала правовой инспектор труда Белорусского профсоюза работников ЖКХ и сферы обслуживания Наталья Гришкова.
В Минском районе на базе учреждения образования «Михановичская детская школа искусств»правовой прием граждан провела правовой инспектор Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма Ирина Надольская. В ходе правового приема поступили вопросы, касающиеся предоставления арендного жилья, гарантий молодым специалистам в связи с переездом на работу в другую местность, расторжения контракта работником, заключенного на максимальный срок.

В Дзержинском районе прием провела правовой инспектор труда Минской областной организации Белорусского профессионального союза работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности Алла Климкова, посетив Сервисный центр Веста и ИПУП «Итера Пет». Один из вопросов, с которым обратились к профсоюзному юристу, звучал так: какой испытательный срок наниматель может установить при приеме на работу? Ответ поступил незамедлительно: согласно статье 28 ТК РБ с целью проверки соответствия работника поручаемой ему работе при приеме трудовой договор по соглашению сторон может быть заключен с условием предварительного испытания. Условие о предварительном испытании должно быть предусмотрено в трудовом договоре. Отсутствие в трудовом договоре условия о предварительном испытании означает, что работник принят без предварительного испытания. Срок предварительного испытания не должен превышать трех месяцев, не считая периода временной нетрудоспособности и других периодов, когда работник отсутствовал на работе.
В Жодино прием прошел на базе ГУ «Жодинский ТЦСОН» и ДОСААФ. Консультации провела Виктория Абиева, правовой инспектор труда Минской областной организации Белорусского профсоюза работников государственных и других учреждений.



Главный правовой инспектор труда Минского областного объединения профсоюзов Елена Ермакова провела прием в двух организациях Клецкого района: ГЛХУ «Клецкий лесхоз» и ГУ «Клецкая районная центральная библиотека». Все заданные здесь вопросы касались защиты трудовых прав и социально-экономических интересов исключительно в рамках трудового законодательства. Дополнительно инспектор отдела по работе с профсоюзными организациями Ирина Пожарницкая подробно пояснила участникам встречи вопросы санаторно-курортного лечения и помощи профсоюзов в этой связи.

В Логойском районе прием в Территориальном центре социального обслуживания населения и райисполкоме провел Владимир Авдеенко, представитель Объединенной отраслевой профсоюзной организации Вооруженных Сил Республики Беларусь. В Молодечненском районе правовой прием провела Ольга Кудимова, правовой инспектор БелПрофТранса. Она побывала в молодечненском автопарке № 4 и филиале КУП «Минскоблдорстрой».

Несвижскую районную профсоюзную организацию работников АПК и ИООО «Флексосервис» посетил правовой инспектор труда Минской областной профсоюзной организации Белпрофсоюза работников АПК Андрей Логвинец. На приеме поступил вопрос о внутреннем совместительстве для молодых специалистов, работающих по распределению. Специалист разъяснил: законодательство не запрещает совмещать обязанности. Согласно статьям 343 и 345 ТК, в свободное время молодой специалист может быть принят у того же нанимателя на другую должность, но продолжительность работы по совместительству не должна превышать 0,5 ставки. Также были даны разъяснения по предоставлению дополнительных отпусков за работу с вредными условиями — их продолжительность составляет от 4 до 21 календарного дня в зависимости от класса и степени вредности, что закрепляется в трудовом договоре.
Пуховичскую районную организацию Белорусского профсоюза работников образования и науки и Экспериментальную базу Свислочь посетила Алла Тальковская, представитель Объединенной отраслевой профсоюзной организации работников НАН Беларуси Белпрофсоюза работников образования и науки.



Правовой инспектор труда Минской областной организации Белпрофсоюза работников энергетики, газовой и топливной промышленности Валерий Матохин провел прием на базе филиала «Слуцкие электрические сети», а также посетил Слуцкую районную организацию Белорусского профсоюза работников образования и науки. Одним из ключевых стал вопрос о переносе отпуска: можно ли оставшуюся небольшую часть трудового отпуска перенести на следующий рабочий год при наличии уважительной причины? Юрист разъяснил: законодательство не запрещает это, если основная часть отпуска (не менее 14 дней) уже использована в текущем рабочем году. При признании причины уважительной нанимателем и на основании заявления работника оставшиеся дни могут быть предоставлены в следующем году с внесением корректировок в график отпусков.
В Солигорске прием в организациях «Солигорскторг» и «Солстройкомплект» провела Карина Стецкая, представитель Минской городской организации Белорусского профсоюза работников торговли, потребкооперации и предпринимательства. Представитель Федерации профсоюзов Беларуси Ольга Никитина провела прием в Столбцовском лесхозе и районной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки.

В Червенском районе правовой прием в районном центре культуры и досуга провела Алла Деминская, правовой инспектор труда Минской городской (областной) организации Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма. В ходе приема жителей города интересовали условия увольнения молодого специалиста в связи с поступлением в вуз, компенсация затрат на жилье и проезд для молодых специалистов, порядок предоставления отпусков и ознакомление с коллективным договором. Отвечая на вопрос о компенсации проезда, Алла Деминская пояснила, что законодательство не содержит такой нормы, а в коллективном договоре учреждения данная компенсация не предусмотрена.


Важно отметить, что правовой прием прошел с участием представителей прокуратуры, которые довели до участников важную правовую информацию и ответили на дополнительные вопросы.
В общей сложности, к профсоюзным специалистам обратились 43 человека, от которых поступило более 40 вопросов. Каждый обратившийся за юридической помощью получил не только квалифицированную консультацию, но и точные практические рекомендации. Кроме того, порядка 300 членов профсоюза приняли участие в правовом просвещении, организованном в рамках Республиканского профсоюзного правового приема.