Зачем создается в организации комиссия по охране труда?

— Зачем создается в организации комиссия по охране труда?

Отвечает главный технический инспектор труда Минской областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Елена Рябцева.

— В соответствии со статьей 24 Закона от 23 июня 2008 года № 356-3 «Об охране труда» (в редакции от 12 июля 2013 года № 61-3) и типового положения о комиссии по охране труда утвержденного постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2013 г. № 114 по инициативе нанимателя и (или) по инициативе профсоюза может создаваться комиссия по охране труда.
В ее состав на паритетной основе входят представители нанимателя и профсоюза.

Комиссия по охране труда участвует в разработке системы управления охраной труда, раздела об охране труда коллективного договора, планов мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в совместных действиях нанимателя и работников по обеспечению требований по охране труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также в проведении проверок состояния условий труда, соблюдения требований по охране труда на рабочих местах и информировании работников об их результатах.

Комиссия по охране труда имеет право принимать решения, необходимые для организации работы по охране труда и осуществления контроля за соблюдением законодательства об охране труда, которые носят рекомендательный характер.

Наниматель обязан рассмотреть решение комиссии по охране труда и письменно информировать ее о принятых мерах в установленный в нем срок.