— Заболела на второй день отпуска. Как мне поступить в такой ситуации?
Отвечает профсоюзный юрист Татьяна Диско
— В соответствии с законодательством в случае наступления у работника до начала или в период трудового отпуска временной нетрудоспособности отпуск может быть продлен или перенесен на другое время в течение текущего рабочего года (п.1 ч.1, ч.2 и 3 ст.171 ТК). Для этого согласно ч.4 ст.171 ТК работник обязан уведомить о своей болезни нанимателя — устно или письменно.