В каких случаях наниматель может не выдавать мыло или аналогичные по действию смывающие средства работнику на руки

— В каких случаях наниматель может не выдавать мыло или аналогичные по действию смывающие средства работнику на руки?

Отвечает главный технический инспектор труда Минского областного объединения профсоюзов Николай Колос

— Выдача указанных средств непосредственно работникам не производится при наличии в организациях санитарно-бытовых помещений, обеспеченных смывающими средствами.

Работникам должен быть обеспечен постоянный доступ к смывающим и обезвреживающим средствам (подп.1.6 и 1.7 п.1 постановления № 208).

Вместе с тем производственные и санитарно-бытовые помещения должны оборудоваться:

• умывальными раковинами для мытья рук с подводкой горячей и холодной проточной воды со стационарным смесителем;
• дозатором с жидким мылом и при необходимости средством дезинфекции для обработки рук;
• полотенцами разового пользования или устройством для сушки рук.

Таким образом, обеспечить постоянный доступ работникам к смывающим средствам является обязательным требованием (п.70 Правил по охране труда, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 01.07.2021 № 53).