Сотая новая первичка

– Работа по созданию этой первички велась в течение полугода, – рассказывает председатель обкома отраслевого профсоюза Илья Шатько. – В настоящее время организация разрабатывает колдоговор, который будет содержать необходимый минимум норм Генерального и отраслевого тарифного соглашений, а также преференции для работников организации. Кроме того, члены профсоюза смогут рассчитывать на качественную юридическую помощь. Как показывает практика, наниматели всегда прислушиваются к советам правового инспектора, что имеет огромное значение для защиты прав трудящихся.

Стоит отметить, что компания «У трех озер» имеет социальную направленность – здесь работают люди с инвалидностью по слуху. Трудоустройство людей с инвалидностью – позиция учредителя предприятия, который всегда придавал значение не только развитию бизнеса, но и его социальному значению. На первом месте для руководства – человек.

Условия труда в организации хорошие, можно сказать «по последнему слову техники». Важно, что работа не несет вред здоровью людей с инвалидностью по слуху. Линия полностью автоматизирована, лишь упаковкой пока занимаются вручную. Система кондиционирования, обогрева, комнаты приема пищи, душевые – все необходимое есть. «Единственное, что телевизор для отдыха не установили», – шутит директор предприятия Вера Марченко.

– Предложение о создании первички мы сразу охотно приняли, поскольку я вижу, что это принесет нам только положительные моменты, – считает Вера Михайловна. – В первую очередь это защита прав работников – через профсоюзный комитет он сможет высказать свое мнение. Уверена, с приходом профсоюза общественная жизнь закипит, ведь он сплачивает коллектив.

По материалам еженедельника «Беларускi Час»