Решить любой трудовой вопрос или получить консультацию профсоюза теперь можно по единому номеру

Отметим, что вопросы могут носить совершенно разный характер. Например, обратиться можно, если человек сомневается, правильно ли ему рассчитали заработную плату, законно ли применили дисциплинарное взыскание, заключили либо расторгли трудовой договор, или не знает, на какие гарантии можно рассчитывать в той или иной ситуации, как действовать в случае получения производственной травмы, конфликта с руководством и так далее.

– У профсоюзов накоплен большой опыт в части проведения прямых телефонных линий по актуальным для работников темам. «Горячие линии» работают по вопросам оплаты и охраны труда, трудовых отношений, ситуациям на потребительском рынке и другим. Решение вопроса «в одном окне» – это удобная и эффективная форма. Людям не нужно тратить время на поиск контакта, где им помогут разрешить те или иные ситуации. Специалисты Центра нацелены на оперативное решение вопросов работников, – рассказали в пресс-службе Федерации профсоюзов.

Представители профсоюзов будут выезжать на место для объективного рассмотрения вопроса, если возникнет такая необходимость. Отметим, что каждый случай обращения на «горячую линию» будет взят на контроль до полного разрешения ситуации, также для обратившихся предусмотрена обратная связь. Как отметили в пресс-службе ФПБ, для удобства пока еще продолжают работать номера телефонов профсоюзных специалистов по направлениям – привычные для людей контакты «горячих линий» по вопросам охраны труда, выплаты заработной платы сразу упраздняться не будут.

Межотраслевой мониторинговый центр будет анализировать характер обращений граждан, аккумулировать информацию о проблемных ситуациях в трудовых коллективах всех отраслей с целью принятия системных мер реагирования на запросы людей. Например, совершенствования законодательства по той или иной проблематике.

Соб. инф.

Фото из открытых интернет-источников