– На наш взгляд, наниматели зачастую используют практику краткосрочных контрактов для проведения так называемого скрытого сокращения. Эта крайне тревожная тенденция, – подчеркнул председатель Федерации профсоюзов Беларуси Михаил Орда, выступая на форуме.
С точки зрения национального профцентра несовершенство контрактной формы найма усугубляет ситуацию с занятостью населения.
– Если говорить об общем количестве безработных в стране, а не только тех, кто стал на биржу труда, то по состоянию на февраль месяц таких людей в трудоспособном возрасте порядка 300 тысяч. Это на 60 тысяч меньше, чем в прошлом году. Но из всех этих людей порядка 50 тысяч были уволены по истечению срока действия контракта. В то время как по сокращению – чуть более 36 тысяч человек. Эти цифры еще раз подтверждают: зачастую наниматели используют контрактную форму найма, не считаясь с интересами людей, – отметил председатель национального профцентра.
Профсоюзы провели масштабный мониторинг контрактов во всех отраслях. Проанализировали порядка 1 млн 600 тысяч контрактов. Результаты показали, что из этого числа, более 30 % контрактов заключены на минимальный срок – один год. В реальном секторе экономики эта цифра еще выше. Так, в промышленности по-прежнему большое количество организаций, где от 90 до 100 % контрактов заключены на один год. Не работает эта норма отраслевого соглашения в сфере потребкооперации. Достаточно много таких организаций в отраслевом профсоюзе местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий.
По мнению национального профцентра, подобные факты – это чрезвычайная ситуация.
Напомним, что национальный профцентр уже ставил задачу перед отраслевыми профсоюзами провести ревизию абсолютно всех коллективных договоров и соглашений на предмет их соответствия аналогам более высокого уровня. Эта работа будет продолжена.