ПРОФСОЮЗНАЯ МОЛОДЁЖЬ ЖИВЁТ ПО-НАСТОЯЩЕМУ АКТИВНО

В рамках совместного заседания Президиума Совета и Молодежного Совета Минского областного объединения профсоюзов рассматривался вопрос об итогах работы Молодежного Совета Минского областного объединения профсоюзов за январь-сентябрь 2023 года. С докладом о практике работы с профсоюзной молодежью на примере ОАО «БЕЛАЗ» выступил Искендеров Рамиль, инженер-технолог ОАО «БЕЛАЗ». Коллективный договор предприятия содержит значительные льготы для молодежи. Среди основных: распределение свободной жилой площади в общежитиях и первоочередное выделение жилья специалистам, прибывшим после окончания ВУЗов, согласно распределению; материальная помощь в размере 10% от средней заработной платы по заводу семьям, проживающим на частных квартирах; материальная помощь из средств профбюджета впервые вступившим в брак 25% от средней заработной платы по предприятию; материальная помощь в размере 25% от средней заработной платы по предприятию одному из супругов при рождении ребенка.–  Для закрепления молодежи на предприятии проводится огромная работа комиссии по работе с молодежью профсоюза «БЕЛПРОФМАШ», совместно с отделом идеологической работы. Для молодежи проводятся обучающие и информационные семинары, обмен опытом  работы среди молодежи предприятий, информационно-аналитическая работа с молодежью предприятия, патриотическое воспитание молодежи, формирование нравственно-правовой культуры, – отметил Искендеров Рамиль, инженер-технолог ОАО «БЕЛАЗ».