ПРЕДСТАВИТЕЛИ ДЗЕРЖИНЩИНЫ ПРИНИМАЮТ УЧАСТИЕ В VIII СЪЕЗДЕ ФПБ

Недавно в трудовых коллективах прошли отчетно-выборные собрания. Все избранные на съезд делегаты, представляющие отраслевые и региональные структуры профсоюзов, нацелены на конструктивный разговор, в ходе которого предстоит не только подвести предыдущие итоги, но и определить задачи на следующую пятилетку. Федерация профсоюзов Беларуси и все ее членские организации выразили готовность подтвердить свою приверженность защите прав и интересов работников. Среди первоочередных задач они видят организацию взаимодействия  с органами власти и нанимателями на принципах социального партнерства.

Многое уже сделано в этом направлении, но останавливаться на достигнутом рано. Ведь перед обществом стоит задача построения эффективной социально ориентированной экономики, основанной на равенстве организаций всех форм собственности, ответственности нанимателей за развитие производства, обеспечение безопасных условий труда работников, достойной заработной платы. Для выполнения взятых обязательств понадобится серьезная организаторская работа на местах. С этой целью и собрались профсоюзные лидеры, чтобы зарядиться созидательной энергией и определить для себя конкретные направления будущей деятельности.

В работе съезда принимают участие и представители Дзержинщины. Итак, слово делегатам.

Анжелика Прохаревич, председатель Дзержинского районного объединения организаций профсоюзов:

— Поступательное движение вперед невозможно без совместных усилий, вот почему в 2015 году первичные профсоюзные организации объединились в одну структуру. Сегодня в профсоюзах Дзержинщины 18 895 членов, входящих в 168 первичные, 4 районные отраслевые и одну объединенную организации. Итоги своей деятельности за прошедшее пятилетие мы подвели на I отчетно-выборной конференции.

Главной задачей объединения профсоюзов на данном этапе были координация работы первичного звена, сплочение актива на местах с целью повышения эффективности работы. Профсоюзные организации в полной мере задействовали коллективно-договорные отношения как инструмент улучшения социально-экономического положения работника. Усилиями хозяйственных и профсоюзных органов удалось сохранить трудовые коллективы и закрепить достигнутые результаты в экономике.

За последние пять лет, что отделяют нас от прошлого съезда, Федерация профсоюзов провела ряд реформ: начиная с организации районных объединений профсоюзов, модернизации и объединения отраслевых профсоюзов. И как итог — активная законотворческая деятельность по защите социально-экономических прав и гарантий трудящихся. В период между съездами около 5 тысяч новых первичных профсоюзных организаций были созданы на предприятиях реального сектора экономики. Следует отметить, что этот процесс служит не только защите законных прав и гарантий работников, но и консолидации: профсоюзы объединяют коллективы, а сплоченный коллектив способен работать более эффективно. В конечном итоге это принесет пользу не только организации или предприятию, но и каждому конкретному работнику, стране в целом.

Пришло время определиться, в каком направлении профсоюзам двигаться  дальше, от чего следует отказаться, что нужно изменить в формах и методах работы, чтобы она отвечала современным требованиям. Ряд предложений уже внесены в проект Программы деятельности ФПБ на 2020—2025 годы, над которым делегаты будут работать на предстоящем съезде. А участие в нем Президента Республики Беларусь свидетельствует о том, что в нашем государстве все возникшие вопросы и впредь будут решаться за столом переговоров.

Ольга Бибик, председатель профсоюзной организации ОАО «Агрокомбинат «Дзержинский»:

— Участие в VIII съезде Федерации профсоюзов Беларуси для меня очень почетная миссия. Всем нам предстоит серьезная работа, необходимо  принять важные решения, связанные с перспективами дальнейшего развития профсоюзного движения, которые определены в Программе деятельности Федерации профсоюзов Беларуси на 2020—2025 годы. Принятые решения станут для нас совместным планом работы с нанимателем и трудовым коллективом по улучшению благосостояния членов профсоюза, защите их прав и гарантий на пятилетку. Внедрение в жизнь поставленных задач и реализация принципов справедливости, солидарности и законности — основная задача каждого профсоюза.

Наталья Кулеш, председатель первичной профсоюзной организации Дзержинского филиала Минского облпотребобщества:

— Надеюсь, съезд не только подведет итоги работы ФПБ за пять лет, но и даст хороший старт на перспективу, а самые прогрессивные предложения найдут воплощение в Программе деятельности ФПБ на 2020—2025 гг. Полагаю, что на съезде  состоится заинтересованный диалог по вопросам социальной защиты членов профсоюзов, будут приняты программные документы, которые  позволят первичкам  четко выстроить свою работу и нацелить членов профсоюза на конкретные дела, сплотить коллективы и укрепить профсоюзное движение. Профлидеру важно ознакомить членов профсоюза с Программой, рассказать о том, чем будет заниматься  профсоюз.

За отчетный период ФПБ удалось завоевать высокий авторитет в обществе. Активная позиция в деле защиты прав трудящихся способствовала тому, что основная часть нормативно-правовой базы по социально-трудовым вопросам была создана по инициативе ФПБ, внесены существенные изменения в Трудовой кодекс Республики Беларусь.

На законодательном уровне  решен один из главных вопросов —   распространение коллективного договора только  на членов профсоюза, сделан серьезный шаг к совершенствованию контрактной формы найма.

Не следует снижать обороты и в дальнейшем, больше уделять внимания укреплению имиджа профсоюзов на всех уровнях.

dzr.by ^[1]