1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси
Минское областное объединение профсоюзовНовостиПамятка о мерах по охране труда в организациях в период повышенных температур
08 июля 2024

Памятка о мерах по охране труда в организациях в период повышенных температур

Наниматель обязан обеспечивать на каждом рабочем месте условия труда, соответствующие требованиям законодательства об охране труда, обеспечивающие сохранение жизни, здоровья и работоспособности работников в процессе трудовой деятельности, а также установить режим работы, исключающий причинение вреда жизни и здоровью работников при сильной жаре:

организовать кондиционирование воздуха либо воздушное душирование (установка кондиционеров, обеспечение вентиляторами и т.д.);

организовать питьевое водоснабжение (заказ питьевой воды, установка фонтанчиков с водой);

обеспечить наличие помещений или мест для отдыха;

применять соответствующие средства индивидуальной защиты (к примеру, при выборе спецодежды отдавать предпочтение воздухопроницаемым и гигроскопичным тканям, обеспечивающим комфортный микроклимат для тела);

регламентировать перерывы для отдыха при выполнении определенных видов работ. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов определяются правилами внутреннего трудового распорядка (далее – ПВТР) и (или) коллективным договором. Дополнительные специальные перерывы предоставляются наряду (а не вместо!) с перерывом для отдыха и питания в течение рабочего дня и включаются в рабочее время. Оптимальная длительность одного перерыва на отдых составляет для работников большинства массовых профессий 5-10 минут.

Справочно.

Сильная жара – максимальная температура воздуха от +30 °C и выше.

Наниматель может:

установить работникам доплату за работу в условиях повышенных температур;

сократить продолжительность рабочего дня;

изменить режим рабочего времени.

Работник имеет право на:

рабочее место, соответствующее требованиям по охране труда;

обеспечение необходимыми средствами индивидуальной защиты, средствами коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями, оснащенными необходимыми устройствами и средствами;

отказ от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности, а также при непредоставлении ему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда.

При отказе от выполнения порученной работы по указанным основаниям работник обязан незамедлительно письменно сообщить работодателю, предоставляющему работу гражданам по трудовым договорам, либо уполномоченному должностному лицу нанимателя о мотивах такого отказа, подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, за исключением выполнения вышеуказанной работы.

При организации работ в условиях повышенных температур следует руководствоваться следующими документами:

Санитарные нормы и правила «Требования к микроклимату рабочих мест в производственных и офисных помещениях», утвержденных постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь 30.04.2013 № 33 (с изменениями и дополнениями);

Гигиенический норматив «Микроклиматические показатели безопасности и безвредности на рабочих местах», утвержденный постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 января 2021 г. № 37 (с изменениями и дополнениями);

Закон Республики Беларусь от 23 июня 2008 г. № 356-З
«Об охране труда»;

Трудовой кодекс Республики Беларусь;

Методические рекомендации по определению нормативов времени на отдых и личные надобности работников в отраслях экономики, утвержденными постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.09.2005 № 125.

Справочно.

Согласно Закону Республики Беларусь от 7 января 2012 г. № 340-З «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» санитарные нормы и правила, гигиенические нормативы являются частью законодательства в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

Органами и учреждениями, осуществляющими в соответствии с законодательными актами государственный санитарный надзор, являются Министерство здравоохранения, государственное учреждение «Республиканский центр гигиены, эпидемиологии и общественного здоровья», областные центры гигиены, эпидемиологии и общественного здоровья, Минский городской, городские, районные, зональные и районные в городах центры гигиены и эпидемиологии.

Следует обратить внимание на разъяснения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, полученные Федерацией профсоюзов Беларуси.

Вопрос Федерации профсоюзов Беларуси:

Наниматель принял решение о сокращении времени нахождения работника на рабочем месте в связи с неблагоприятными погодными условиями (к примеру, 7 часов вместо 8 часов) и издал соответствующий приказ. Является ли это изменением существенных условий труда, должен ли наниматель уведомлять об этом работников заранее? Требуется ли письменное согласие работников? Каким образом в таком случае производится оплата – за фактически отработанное время (к примеру, 7 часов) или за целый рабочий день (8 часов)?

Учитывается ли время, в течение которого работник не находится на рабочем месте в связи с неблагоприятными погодными условиями, в табеле учета использования рабочего времени как рабочее время?

Ответ: С учетом установленных законодательством норм, регулирующих рабочее время и ведение учета фактически отработанного рабочего времени, наниматель вправе на уровне локального правового акта (далее – ЛПА) (например, ПВТР, приказа) определить возможность изменения работникам режима рабочего времени на основании их письменных заявлений (письменного согласия) в связи с неблагоприятными воздействиями факторов погодных условий, а также другими причинами, которые могут признаваться уважительными для такого изменения, установив в ЛПА порядок и оформление такого изменения, а также формы соответствующих документов.

Следует отметить, что согласно части второй статьи 32 Трудового Кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) изменение режима рабочего времени по инициативе нанимателя является изменением существенных условий труда. При этом, исходя из положений части четвертой статьи 19 Трудового кодекса, трудовой договор может быть изменен с согласия сторон.

В случае отсутствия согласия работника изменение режима рабочего времени возможно в порядке, предусмотренном частью третьей статьи 32 ТК.

Статьей 57 ТК определено, что заработная плата начисляется за фактически отработанное время, а также за периоды, включаемые в рабочее время.

Нормами статьи 133 ТК установлено, что учет явок на работу и ухода с нее ведется в табелях использования рабочего времени (далее – табель). Учету подлежит фактически отработанное время, которое состоит из отработанного и неотработанного времени, включаемое в соответствии с законодательством в рабочее время. В составе неотработанного времени выделяются оплачиваемое и неоплачиваемое время.

Примером оплачиваемого неотработанного времени является, например, время выполнения государственных обязанностей, а неоплачиваемого – отпуск без сохранения заработной платы (по инициативе нанимателя либо по инициативе работника).

Таким образом, время отсутствия работника на работе в связи с неблагоприятным воздействием факторов погодных условий не учитывается в составе отработанного времени, относится к неотработанному и, следовательно, неоплачиваемому времени.

Вопрос Федерации профсоюзов Беларуси: Согласно статье 30 Закона Республики Беларусь от 23 июня 2008 г. № 356-З «Об охране труда» нанимателями для работающих должно быть организовано питьевое водоснабжение. Является ли водопроводная вода, подаваемая системами водоснабжения в организациях республики, питьевой для работников организаций (при употреблении в цехе, на производственном участке, в санитарно-бытовых помещениях и т.д.)?

Ответ: В соответствии с пунктом 21 Общих санитарно-эпидемиологических требований к содержанию и эксплуатации капитальных строений (зданий, сооружений), изолированных помещений и иных объектов, принадлежащих субъектам хозяйствования, утвержденных Декретом Президента Республики Беларусь от 23.11.2017 № 7, системы холодного и горячего водоснабжения объектов должны обеспечивать подачу воды, соответствующей установленным гигиеническим нормативам. Согласно пункту 10 специфических санитарно-эпидемиологических требований к условиям труда работающих, утвержденных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 01.02.2020 № 66, работающие обеспечиваются питьевой водой, соответствующей установленным гигиеническим нормативам, определяющим показатели ее безопасности.

Требования к качеству воды, подаваемой системой водоснабжения для использования в питьевых и бытовых целях, регламентированы Гигиеническим нормативом «Показатели безопасности питьевой воды», утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.2021 № 37 и санитарными правилами и нормами 2.1.4 «Питьевая вода и водоснабжение населенных мест. Питьевая вода. Гигиенические требования к качеству воды централизованных систем питьевого водоснабжения. Контроль качества. Санитарные правила и нормы СанПиН 10-124 РБ 99», утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача Республики Беларусь от 19.10.1999 № 46. Питьевая вода должна соответствовать гигиеническим нормативам перед ее поступлением в распределительную сеть, а также в точках водоразбора наружной и внутренней водопроводной сети. Таким образом, соблюдение требований вышеуказанных нормативных и технических нормативных правовых актов обеспечивает безопасность воды в эпидемическом и радиационном соотношении, безвредность по химическому составу и благоприятные органолептические свойства. Вода, подаваемая централизованными системами питьевого водоснабжения в данном случае может использоваться для потребления в питьевых целях.

Новости

24 июля 2024

Более 47 тыс. жителей Беларуси посетили передвижной музей «Поезд Победы»

Уникальный передвижной музей «Поезд Победы» в этом году посетили более 47 тыс. жителей Беларуси. Об этом БЕЛТА сообщили в пресс-центре БЖД. Музей курсировал по Беларуси с 21 июня по 21 июля. За это время он преодолел около 3,2 тыс. км и заглянул в 23 города страны. Как отметили в Белорусской железной дороге, в реализации проекта […]

23 июля 2024

Рассказываем, как работают студенческие отряды в ОАО «Борисовский завод агрегатов» и ОАО «Борисовский ДОК»

Председатель Борисовского районного объединения профсоюзов Инна Балашова в составе мобильной группы посетила ОАО «Борисовский завод агрегатов» и ОАО «Борисовский ДОК», где работают студенческие отряды. В составе отрядов — несовершеннолетние учащиеся учреждений образования Борисовского района в возрасте от 16 до 18 лет. В ходе мониторинга проверили порядок трудоустройства молодежи, время работы, перерывы на отдых, обеспечение средствами […]

23 июля 2024

Что выявил мониторинг охраны труда в Солигорскводоканале

Главный технический инспектор труда Минской областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Елена Рябцева, главный специалистом ГО «ЖКХ Минской области» Светлана Абдулова и председатель первички Людмила Прокопович провели мониторинг соблюдения законодательства об охране труда в ГКУП «Солигорскводоканал». В поле зрения — автотранспортный цех, водоответвление, водоснабжение, по разливу бутилированной воды, насосной станции 3 […]

23 июля 2024

Представители первички ООО «Белхол» возложили цветы к братской могиле в д. Лазовец

Представитель руководства ООО «Белхол» Николай Казинец и председатель профсоюзного комитета предприятия Вера Залеская возложили цветы к братской могиле советских военнопленных в д. Лазовец. Все дальше, вглубь времен, уходят огненные годы Великой Отечественной войны — годы величайших испытаний, невосполнимых утрат и людских страданий. Но становится все очевиднее — это были годы невиданной силы человеческого духа, небывалой […]

23 июля 2024

Делегат ВНС Андрей Средов встретился с коллективом Молодечненской городской стоматологической поликлиники

Делегат ВНС, председатель первички УЗ «Молодечненская ЦРБ» Андрей Средов встретился с сотрудниками КУП «Молодечненская городская стоматологическая поликлиника» и проинформировал коллектив об основных принципах и задачах Всебелорусского народного собрания. Также рассказал о порядке работы делегатов ВНС в ближайшие пять лет и о важных принятых решениях по Концепции национальной безопасности и Военной доктрине, процитировав слова Президента Беларуси […]

23 июля 2024

В Беларуси с учетом рапса намолотили более 3,4 млн тонн зерна

В Беларуси собрано всего зерна (с учетом рапса) более 3,4 млн тонн зерна. Из них — 2563 тыс. тонн зерновых и зернобобовых культур, 929 тыс. тонн озимого рапса, сообщает Минсельхозпрод. Гомельская и Брестская области уже завершили уборку озимого рапса. В общую копилку зерна с учетом рапса Брестская область намолотила 946,6 тыс. тонн, Минская — 835,5 тыс. […]

23 июля 2024

Техническая инспекция труда ФПБ провела мониторинг в организациях города Жодино

Объектами пристального внимания рейдовой группы технической инспекции труда ФПБ стали 14 организаций и учреждений Жодино. Возглавил ее главный технический инспектор труда Минской областной организации Белорусского профсоюза работников энергетики, газовой и топливной промышленности Владимир Нечай. Участие также приняла председатель городского объединения профсоюзов Наталья Курсевич. Специалисты посетили трудовые коллективы различных сфер деятельности, где изучили вопросы безопасной эксплуатации машин […]

23 июля 2024

РУП «Логойский комхоз»: 100-процентное профсоюзное членство среди работников свидетельствует о высоком доверии к профсоюзу

Итоги работы подвели на отчетно-выборном собрании в РУП «Логойский комхоз», где профсоюзное членство составляет 100%. О проделанной работе за отчетный период рассказала председатель профкома Наталья Скальская. Она отметила, что первичная профсоюзная организация защищает трудовые права работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе. Основным инструментом социального партнерства между нанимателем и профсоюзной организацией является коллективный […]

23 июля 2024

Стартовал прием заявок на конкурс «Хвала рукам, что пахнут хлебом»

Министерство информации совместно с Белорусским профессиональным союзом работников культуры, информации, спорта и туризма объявляет старт Республиканского творческого конкурса среди журналистов СМИ на тему уборочной кампании 2024 года «Хвала рукам, что пахнут хлебом», сообщает mininform.gov.by. К участию в конкурсе допускаются журналисты и творческие работники печатных и телерадиовещательных СМИ, информационных агентств, сетевых изданий, которые состоят в рядах […]

22 июля 2024

Вторую тысячу тонн зерна в Солигорском районе намолотило руководство ОАО «Беларуськалий»

Экипаж в составе генерального директора ОАО «Беларуськалий» Ивана Головатого и его заместителя по материально-техническому обеспечению Сергея Протасени преодолели рубеж в 2 000 тонн намолоченного зерна. Председатель Солигорского райисполкома Анатолий Лодыга поблагодарил тружеников за добросовестную работу и достижение высоких результатов на уборке зерновых. Признательность выразили председатель Солигорского районного объединения профсоюзов Анна Галимшина, председатель первички ОАО «Беларуськалий» […]

22 июля 2024

Девочка, прошедшая войну. Воспоминания

Все меньше остается тех, кто лично столкнулся с жестокостью захватчиков и может рассказать об ужасах тех лет современникам. Они, как никто другой, ценят каждый день и любят жизнь во всех ее проявлениях. И стараются своих близких научить аккуратно и бережно относиться к этому дару — миру на земле. Что такое война, Мария Савицкая узнала ребенком. […]

22 июля 2024

Герои жатвы продолжают принимать поздравления в Любанском районе

С каждым днем число аграриев-тысячников увеличивается. И есть уже те, в чьей копилке более 2 000 тонн зерна. Первыми такого результата достигли водители ОАО «Речень» Виталий Комар и ОАО «Заболотский» Николай Тябус. Оба сельских труженика — опытные и преданные делу люди. И этот их успех — скорее закономерность, чем исключение из правил. С высоким достижением […]

22 июля 2024

Ярко, весело и масштабно прошел турслет работающей молодежи на Вилейщине

Районный туристический слет объединил работающую молодежь. Это прекрасная возможность трудовым коллективам провести время с коллегами, насладиться красотой родной природы, а также продемонстрировать свои таланты. Участники соревновались в технике велотуризма, ночном ориентировании и перетягивании каната. Также в конкурсах на лучшее туристическое блюдо, визитную карточку, туристические навыки и быт. К слову, директора участвовали во всех конкурсах вместе […]

21 июля 2024

Восстановим всей страной: профсоюзы передали 120 бензопил организациям Гомельщины, устраняющим последствия урагана

После мощнейшего разгула стихии, который местные между собой прозвали «Полесский апокалипсис», последствия приходится устранять всей страной. Солидарную помощь оказали и ФПБ совместно со всеми отраслевыми профсоюзами: сегодня лидер самой массовой общественной организации Беларуси Юрий Сенько вручил 120 бензопил организациям, задействованным в ликвидации последствий стихии. Торжественная церемония передачи прошла на базе Гомельского опытного лесхоза. – В […]

20 июля 2024

Профсоюзы Минской области приняли участие в форуме патриотических сил к 30-летию института президентства в Беларуси

Форум патриотических сил к 30-летию института президентства в Республике Беларусь прошел во Дворце спорта.  Участие приняли представители Минского областного объединения профсоюзов во главе с председателем Виктором Малиновским.

20 июля 2024

На форуме патриотических сил в Минске обсудили достижения за 30-летие института президентства

Датой проведения форума не случайно стало 20 июля. Именно в этот день 30 лет, в 1994 г., в Овальном зале Дома правительства состоялась инаугурация первого Президента Беларуси Александра Лукашенко. На несколько часов центром притяжения неравнодушных белорусов в Минске стал Дворец спорта. На форум, приуроченный к 30-летиию института президентства в Республике Беларусь и организованный ведущими общественными организациями […]

20 июля 2024

Уборочная кампания в Минской области выходит на экватор

Уборочная кампания в Минской области выходит на экватор. Об этом рассказал журналистам по итогам селекторного совещания у главы государства первый заместитель председателя Минского облисполкома Василий Сысоев, сообщает БЕЛТА. Василий Сысоев обратил внимание на моменты, связанные с перемещением сельскохозяйственной уборочной техники после завершения работ, с тем, что не нужны лишние движения. «Это обязательно будет сделано», — […]

20 июля 2024

Работников потребительской кооперации объединила спартакиада в Молодечно

Спартакиада работников потребительской кооперации Минской области состоялась в Молодечно. Приветствовали собравшихся председатель Минской областной организации Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства Светлана Вовченко и заместитель председателя правления Минского облпотребсоюза Светлана Чекан. Соревновались участники по следующим видам спорта: дартс, шашки, шахматы, настольный теннис, волейбол, многоборье «Здоровье» (бег 60 м, 100 м, легкоатлетический кросс, прыжки […]

19 июля 2024

Как семьям получить помощь к новому учебному году, рассказали в Минтруда

Как семьям получить помощь к новому учебному году, рассказали БЕЛТА в Министерстве труда и социальной защиты. Ежегодно перед новым учебным годом проходит кампания по оказанию семьям помощи в подготовке детей к школе. Поддержка оказывается через предоставления единовременной материальной помощи, государственной адресной социальной помощи, благотворительной помощи, а также помощи по месту работы родителей. Итак, практически во […]

19 июля 2024

В Борисовской ЦРБ подвели итоги фотоконкурса «Я горжусь своей работой»

В торжественной обстановке состоялось награждение участников фотоконкурса, организованного профсоюзом. По мнению членов жюри, представленные фотографии наполнены любовью к профессии. Среди отделений Борисовской ЦРБ первое место занял кабинет ангиографии, победителю также  вручили сертификат на сумму 70 рублей. Второе — травматологическое (ортопедическое) отделение и сертификат на сумму 60 рублей, третье — педиатрическое инфекционное отделение для новорожденных детей […]

МИНСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ

14
областных (городских) организаций отраслевых профсоюзов;
91
районных (г.Жодино) организаций отраслевых профсоюзов;
1
единая и 23 объединенных профорганизаций;
23
районных (Жодинское городское) объединений организаций профсоюзов;
более 3800
первичных профсоюзных организаций;
около 500 тысяч
членов профсоюзов, в т.ч. свыше 94 тысячи молодежь в возрасте до 31 года
92,8%
составляет охват профсоюзным членством общего количества работающих;

Карта сайта