– Больше всего обращений было в областную организацию профсоюза работников государственных и других учреждений – 41 (из них 34 – об оказании материальной помощи), – отметила Алеся Мищерук. – Количество обращений граждан, поступивших в ходе личного приема, составило 335. По электронным сервисам профсоюзам за отчетный период направлено 14 обращений. Наибольшее число электронных обращений поступило в Минский областной комитет Белорусского профсоюза работников образования и науки – 9. Так, например, в Центральный комитет отраслевого профсоюза поступило письменное обращение руководителя физического воспитания ГУО «Ясли-сад №2 г. Дзержинска» Карсюк Р.А. с вопросом о премировании за работу по совместительству. Данное обращение было перенаправлено для рассмотрения в Минский обком отраслевого профсоюза и рассмотрено с выездом на место. В ходе рассмотрения установлено, что Карсюк Р.А. действительно не производилась выплата премии за работу по совместительству. В настоящее время ей начислено 120,08 рублей.
Более 650 граждан получили консультации и разъяснения по телефону, что на 250 больше, чем в первом квартале. Анализ письменных и устных обращений, а также изучение результатов приема граждан свидетельствуют о том, что преобладающими в тематике обращений являются правовые вопросы: прекращение, продление трудовых контрактов; предоставление трудовых и социальных отпусков; установление неполного рабочего времени; назначение пенсий.
Так, в Минскую областную организацию Белхимпрофсоюза обратился специальный корреспондент журнала РИГУ «Вестник Белнефтехима» с просьбой о содействии в продлении с ним контракта. При истечении срока трудового контракта с работником наниматель принял решение не продлевать с ним контракт, уведомив об этом за 1 месяц.
В связи с обращением был проведен внеплановый мониторинг,
в ходе которого установлено, что коллективный договор РИГУ «Вестник Белнефтехима» содержит норму об обязательности исполнения Генерального и местного соглашений для Нанимателя и Профкома. Пунктом Генерального соглашения между Правительством Республики Беларусь, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов на 2016-2018 годы рекомендовано включать в коллективные договоры организаций норму о том, что с работниками, не допускающими нарушений трудовой и исполнительской дисциплины, продление контрактов с их согласия осуществляется – до истечения максимального срока действия контракта. Коллективный договор РИГУ «Вестник Белнефтехима» не содержит данной нормы.
Заявителю было рекомендовано выразить нанимателю намерение
о продлении действующего контракта в письменной форме и вступить
с ним в переговоры, а нанимателю – продлить контракт с работником. В результате трудовой контракт был продлен.
Правовыми (главными правовыми) инспекторами труда правовой инспекции труда ФПБ продолжена работа по проведению Республиканских профсоюзных приемов граждан в районных, Жодинском городском объединениях профсоюзов и организациях области с участием работников прокуратуры. Во время приемов, проведенных в апреле и мае, обратилось 215 человек.
Кроме того, профсоюзные специалисты области оказывали помощь
в составлении процессуальных документов, принимали участие в заседаниях судебных инстанций.
Всего областными (городскими) организациями отраслевых профсоюзов за второй квартал 2018 года в пользу членов профсоюзов возвращено (взыскано) более 30 тыс. рублей.