Молодой специалист: остаться в глубинке

Сегодня в разных отраслях народного хозяйства Минской области работает более 5,5 тысяч молодых специалистов. Многие из них остались трудиться на своих первых рабочих местах. Как говорится, нашли свое счастье в глубинке. Однако, немало уехало, отработав положенные годы по распределению. В агропромышленном комплексе вопрос закрепления в сельхозорганизациях высококвалифицированных специалистов один из самых актуальных.

– Минский областной комитет профсоюза работников АПК уделяет постоянное внимание решению вопросов молодёжи на селе. Эта работа строится на основе социального партнёрства через заключение и реализацию тарифных соглашений и коллективных договоров, проведение различных акций и мероприятий, – отметил председатель Минского обкома профсоюза работников агропромышленного комплекса Михаил Бода. – В соглашение, заключенное между комитетом по сельскому хозяйству и продовольствию Минского облисполкома, обкомом профсоюза работников АПК и областным агропромышленным союзом включен раздел «Социальная защита молодёжи», состоящий из 20 пунктов. В постоянную практику вошло чествование молодежных экипажей комбайнеров, а также молодых водителей, осуществляющих перевозку зерна от комбайнов. Ежегодно проводится две спартакиады. 70% участников – это молодые люди в возрасте до 30 лет. Президиумом обкома профсоюза на каждый учебный семестр устанавливаются 24 стипендии по 30 рублей.

Участников форума приветствовал председатель Республиканского комитета профсоюза работников АПК Николай Лабушев. Он рассказал о молодежной политике, которую проводит отраслевой профсоюз в республике, и поставил задачи перед Минским обкомом профсоюза по совершенствованию работы с молодыми специалистами.

Во время форума состоялся «круглый стол», в ходе которого молодые специалисты обсудили существующие в молодежной политике АПК проблемы. Для участников молодежного форума было проведено анкетирование, которое показало, что основными причинами, побуждающими молодых специалистов сельского хозяйства уходить из села, являются низкий уровень заработной платы, режим рабочего времени, физическая и психологическая напряженность труда.

Молодежный совет Минского обкома профсоюза роздал методические рекомендации «Права и гарантии молодых специалистов». Информационный материал был подготовлен Молодежным советом Минского обкома отраслевого профсоюза на основании действующих в Республике Беларусь нормативных правовых актов.

В завершении форума, его участники посетили историко-культурный комплекс «Линия Сталина».