Если обучаем работников на предприятии, но свидетельств не выдаем, будет ли это грубым нарушением?
— Если обучаем работников на предприятии, но свидетельств не выдаем, будет ли это грубым нарушением?
Отвечает главный технический инспектор труда Минского областного объединения профсоюзов Николай Колос
— Это будет нарушением законодательства об образовании.
Слушателям, успешно прошедшим итоговую аттестацию при освоении содержания образовательных программ повышения квалификации, переподготовки, профессиональной подготовки рабочих (служащих), присваивается квалификационный разряд (класс, категория) по избранной профессии (должности) и выдается свидетельство установленного образца о присвоении квалификационного разряда (класса, категории) по профессии (п.24 Положения о непрерывном профессиональном обучении по профессиям рабочих, утвержденного постановлением Совмина от 15.07.2011 № 954).
Свидетельство о присвоении квалификационного разряда (класса, категории) по профессии относится к документам об обучении (ст.99 КоО).
Лицо, которому безосновательно отказано в выдаче документа об обучении, вправе обратиться в суд за восстановлением нарушенных прав.
