1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси
поиск
Электронные обращения граждан и юрлиц
У вас есть интересная новость?
План проверок
Опрос

Если вы нацелены на быстрое достижение исполнения должником своих обязательств, вы предпочтете:

Опрос

Какие мероприятия, по вашему мнению, могут повысить авторитет профсоюзной организации и привлечь новых членов профсоюза?

  • Работа по заключению коллективного договора
    29.93% (135)
  • Проведение праздничных, культурно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий
    13.08% (59)
  • Общественный контроль за безопасностью условий труда и правовая поддержка членов профсоюза
    41.93% (144)
  • Другое
    15.06% (144)

Соглашение на 2018-2020 годы

29 декабря 2017 года в результате длительных переговоров было подписано Соглашение между областным объединением профсоюзов, Минским облисполкомом, Республиканской ассоциацией предприятий промышленности и Минским областным Агропромышленным Союзом на 2018–2020 годы

Соглашение подписали председатель Республиканской ассоциации предприятий промышленности Анатолий Харлап, председатель Минского облисполкома Анатолий Исаченко, председатель Минского областного объединения профсоюзов Виктор Малиновский, председатель Минского областного агропромышленного союза Николай Радоман.

Объем нового Соглашения составляет более 250 обязательств, и оно соответствует Генеральному Соглашению, заключенному между Правительством Республики Беларусь, Федерацией профсоюзов Беларуси и Республиканской ассоциацией предприятий промышленности на 2016-2018 годы.

Основные приоритеты в деле укрепления социального партнерства нашли свое отражение в Соглашении, которое предписывает сторонам проводить согласованную политику практически во всех сферах социальных, трудовых, экономических и правовых отношений. Таких как обеспечение занятости, оплата труда и рост доходов населения, охрана труда и здоровья, социальная поддержка молодежи, строительство жилья, благоустройство и содержание населенных пунктов и т.д.

Основные тезисы

В Соглашении конкретизированы гарантии для работников, занятых по контракту, предусмотрено введение гибких систем оплаты труда,а также возможность дополнительных выплат стимулирующего характера.

В Соглашение включено обязательство нанимателей проводить социально ответственное реструктурирование организаций: т.е. разрабатывать совместно с профсоюзами мероприятия, обеспечивающие сохранение и защиту трудовых и социальных гарантий высвобождаемых (переводимых во вновь созданную организацию) работников на уровне, достигнутом в прежней организации до реорганизации, в течение не менее трех лет, и проводить при этом необходимую разъяснительную работу.

Предусмотрено в случаях простоя из-за временного отсутствия работы по причине производственного или экономического характера (выход из строя оборудования, механизмов, отсутствие сырья, материалов, электроэнергии и т.д.) оплату простоя работникам производить в размере 100 процентов тарифной ставки (оклада) за весь период остановки производства в порядке, определяемом коллективным договором.

Предоставлять работникам с их согласия отпуска с сохранением заработной платы размере не менее 2/3 тарифной ставки (оклада) при необходимости временной приостановки работ или временного уменьшения их объема, а также при отсутствии другой работы, на которую необходимо временно перевести работника в соответствии с медицинским заключением.

Стороны обязались обеспечивать поэтапное сближение уровня заработной платы работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, к уровню заработной платы по республике в целях достижения соотношения не менее 90%. Производить выплату заработной платы не реже двух раз в месяц, как правило, не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным. В случае нарушений сроков выплаты заработной платы, среднего заработка за время трудового отпуска и других выплат, установленных коллективными договорами, причитающуюся работникам сумму индексируют в порядке и размерах, определенных коллективным договором, но не ниже установленного законодательством размера.

Предусмотрено поддерживать молодых специалистов, направляя средства на возмещение расходов по найму жилья, компенсацию стоимости проезда до места работы, оказание материальной помощи, предоставлять жилые помещения коммерческого использования (арендного жилья) молодым специалистам, получившим образование за счет средств республиканского и местных бюджетов, прибывшим на работу по распределению, направленным на работу в соответствии с договором о целевой подготовке специалиста; гражданам, проживающим в сельской местности и работающим в организациях сельского хозяйства, в иных организациях, обслуживающих эту отрасль и др.

В Соглашении предусмотрены обязательства нанимателей по вопросам охраны труда. Среди них, – в случае наличия объективных причин, предоставление средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств сверх нормативов, предусмотренных законодательством. Обеспечение за счет собственных средств ежегодного двенадцатидневного оздоровления работников, занятых на работах с особо вредными и (или) особо тяжелыми условиями труда, а также с вредными и тяжелыми условиями труда, согласно спискам № 1 и № 2, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.05.2005 № 536.

В целом Положения Соглашения направлены на обеспечение производственно-технологической, трудовой, исполнительской дисциплины, создания надлежащих условий труда, поддержки молодых специалистов и иных категорий работников, нуждающихся в дополнительной защите, повышения эффективности общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда, взаимодействию
с исполнительной властью, другими сторонами социального партнерства по сохранению рабочих мест, трудоустройству (переобучению) высвобождаемых работников

СПРАВОЧНО: Минское областное объединение профсоюзов начало заключать соглашения со своими социальными партнерами с 1992 года. За 25 лет из рамочных и декларативных соглашения превратились в нормативные, правовые акты, наполненные социально-трудовыми гарантиями для работников. Соглашение дополняет действующее законодательство и областные целевые программы рядом гарантий и обязательств, являясь основой для коллективных переговоров, региональных, отраслевых и иных соглашений, заключаемых на уровне районов, коллективных договоров в организациях. 

Итоги выполнения обязательств Соглашения подводятся дважды в год на заседаниях президиумов областного объединеня. Анализируется работа не только нанимателей, исполкома и областного объединения, но и каждой областной организации отраслевых профсоюзов, в том числе по выполнению обязательств коллективных договоров, закреплению в них дополнительных гарантий областного Соглашения. 

В целом на Минщине коллективно-договорным регулированием трудовых отношений охвачено более 99 процентов от списочной численности работников организаций и учреждений. В настоящее время заключено и действует 8 областных соглашений, 23 местных (районных, городских) соглашений, заключенных районными объединениями профсоюзов, 53 районных отраслевых тарифных соглашений, около 3 тысяч коллективных договоров, гарантии и льготы которых распространяются более чемна 500 тысяч работников, пенсионеров, студентов и учащихся.

Текс Соглашения представлен в разделе «Библиотека»

Новости

14 июня 2019

Молодежный марафон «75» на Минщине

На Минщине главными остановками марафона станут Молодечно, Жодино и мемориальный комплекс «Курган Славы» в Смолевичском районе.

14 июня 2019

ХОЧУ БЫТЬ ЛИДЕРОМ!

Районный конкурс «Молодёжный профсоюзный лидер-2019», инициатором которого выступило Вилейское районное объединение профсоюзов, прошел в Вилейском Дворце культуры.

14 июня 2019

КОМАНДА БЕРЕЗИНСКОГО ЛЕСХОЗА – ЛУЧШАЯ!

В спортивном комплексе «Олимпик» г. Молодечно состоялся завершающий этап летней спартакиады работников лесхозов Минского государственного производственного лесохозяйственного объединения.

14 июня 2019

ЭСТАФЕТА «ПЛАМЯ МИРА» – В МИНСКОЙ ОБЛАСТИ

Эстафету «Пламя мира» II Европейских игр принял Борисов. Город, известный своей футбольной командой, принимал «Пламя мира» на стадионе «Борисов-Арена».

13 июня 2019

ТУРСЛЕТ – ЭМОЦИИ НА ВЗЛЕТ!

В лесном массиве возле СОК «Юность» (Ждановичский сельсовет), прошел районный туристический слет команд Советов депутатов, организаций и учреждений Минского района.

12 июня 2019

…ОБЕД ПО РАСПИСАНИЮ!

Крупский райком профсоюза работников АПК провел мониторинг столовых, где готовят обеды для тружеников полей.

11 июня 2019

«ЛУЧШИЙ ПАХАРЬ»

Представители первичной профсоюзной организации студентов УО «Белорусский государственный аграрно-технический университет» отлично выступили на республиканском конкурсе «Лучший пахарь», который уже традиционно входит в программу Международной сельскохозяйственной выставки «БЕЛАГРО».

10 июня 2019

«Минский мастер — 2019»

Минская областная организация Белхимпрофсоюза провела финальный этап конкурса «Минский мастер — 2019» по специальности «химик-технолог» в косметической промышленности.

10 июня 2019

ПРОФЕССИОНАЛЫ!

Слесари аварийно-восстановительных работ разных предприятий жилищно-коммунального хозяйства области определились, кто из них настоящий профессионал.

7 июня 2019

ДРУГИМ – УРОК!

Ситуация, произошедшая в КСУП «Спутник-Агро», может стать для многих уроком...

5 июня 2019

РАССКАЖИ ИСТОРИЮ О ЛЕГЕНДАРНОМ ШТУРМОВИКЕ ИЛ-2

Федерация профсоюзов объявляет конкурс среди журналистов региональных СМИ.

31 мая 2019

ЛУЧШИМ МЕХАНИЗАТОРАМ – ПОЧЕТ И УВАЖЕНИЕ

Вилейский райком профсоюза работников агропромышленного комплекса поощрил передовиков посевной.

31 мая 2019

НА ПРОЩАНИЕ СО ШКОЛОЙ ПОСАДИЛИ ТУИ

Выпускники Холхолицкой школы Борисовского района в день последнего звонка высадили 20 туй. Акция посвящалась 115-й годовщине профсоюзного движения Беларуси и Году малой Родины.

30 мая 2019

«СКРЫТОЕ СОКРАЩЕНИЕ» – ЛЮБИМЫЕ «ГРАБЛИ» РАБОТОДАТЕЛЕЙ

Жизненный урок из подобной ситуации не извлекло и руководство предприятия «Миноблмясомолпром». Однако специалисты Минской областной организации профсоюза работников АПК защитили права работников, пострадавших от произвола, и помогли им восстановиться в должностях.

29 мая 2019

ЖИЛЬЕ ДЛЯ МЕДИКОВ

60 семей медицинских работников Солигорской ЦРБ получили ключи от новых квартир.

29 мая 2019

ПРОФСОЮЗНЫЙ УРОК У СТАРШЕКЛАССНИКОВ

Профсоюзный урок на тему “Студенты и профсоюз” прошел в средней школе №61 г.Минска.

27 мая 2019

Правовой прием граждан: получите бесплатные консультации юристов

30 мая 2019 года состоится Республиканский профсоюзный правовой прием граждан. Любой желающий сможет бесплатно получить консультации профсоюзных юристов по вопросам, связанным с защитой трудовых и социально-экономических прав и интересов, а также при необходимости по желанию гражданина для решения вопроса могут быть привлечены прокуроры. В Минской области место проведения – организации, находящиеся на территории районов, городов республики, районные, городские объединения профсоюзов.

23 мая 2019

«ВЗГЛЯД ИЗ ТИШИНЫ»

Так называется выставка фоторабот учеников Ждановичской специальной общеобразовательной школы-интерната, открывшаяся сегодня в областном профцентре.

23 мая 2019

МОЯ СЕМЬЯ – МОЯ СТРАНА

В областном конкурсе «Семья года Минщины», заключительный этап которого прошел в Слуцке, приняла участие многодетная семья инструктора по спорту Слуцкой центральной районной больницы Андрея Пихтерева.

22 мая 2019

МОЛОДЕЖНЫЙ ФОРУМ «#КУЛЬТУРА – FEST-2019»

Минская городская организация Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма приняла участие в молодежном форуме «#Культура – FEST-2019», проходившем в Татарстане.

22 мая 2019

ВНЕСТИ ЛЕПТУ В УСТАНОВКУ ИЛ-2 МОЖЕТ КАЖДЫЙ: ОТКРЫТ БЛАГОТВОРИТЕЛЬНЫЙ СЧЕТ

Мемориальный комплекс «Курган Славы» возведен на 21-м километре трассы Минск–Москва в память го событиях июля 1944 года, когда при проведении операции «Багратион» советские войска замкнули кольцо окружения фашистской группировки. В «Минский котел» попали 105 тысяч гитлеровцев.

21 мая 2019

ЕСТЬ ТАКАЯ ДРУЖНАЯ КОМАНДА!

В третье воскресенье мая в нашей стране празднуется День работников физической культуры и спорта.

21 мая 2019

ДОРОГАМИ ПАМЯТИ

В Слуцком районе прошёл велосипедный тур, посвященный 74-й годовщине Победы в Великой Отечественной войне.

17 мая 2019

БЯРЭЗІНСКІ ПЕДАГОГ-ФРАНТАВІК

З кожным годам усё далей і далей адыходзяць падзеі ваеннай пары. Але незабыўны след пакінулі яны ў жыцці многіх людзей. У іх ліку і жанчына-легенда, былая настаўніца, ветэран Вялікай Айчыннай вайны Вольга Тарасаўна Сцярлёва.

17 мая 2019

РАСТЕТ ДОСТОЙНАЯ СМЕНА

Минский областной комитет Белорусского профсоюза работников агропромышленного комплекса вручил Свидетельства лучшим учащимся сельскохозяйственных учебных заведений Минской области.

15 мая 2019

ПО ИНИЦИАТИВЕ ФПБ СОЗДАН ЭКСПЕРТНЫЙ СОВЕТ ПО ВОПРОСАМ ЦЕН И ТАРИФОВ

В Беларуси создали экспертный совет по вопросам цен и тарифов, в который включили представителей МАРТ, Нацбанка, Белстата и профсоюзов. Соответствующее соглашение подписано между Федерацией профсоюзов, МАРТ, Нацбанком и Национальным статистическим комитетом в штаб-квартире национального профцентра.

14 мая 2019

УЛИЦА ЗДОРОВЬЯ

Интерактивная площадка «Улица Здоровья!», которую организовывают в Борисове преподаватели и учащиеся УО «Борисовский государственный медицинский колледж» во время проведения массовых мероприятий, стала популярной у жителей города.

13 мая 2019

БЕЛОРУССКИЕ «КИТАЙЦЫ», СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ И БЕЗОПАСНЫЙ ТРУД

Чествование победителей смотра-конкурса на лучшую организацию общественного контроля по охране труда в 2018 году, прошло на «Белджи».

10 мая 2019

ОБЛАСТНОЙ ПАРАД КО ДНЮ ПОБЕДЫ ПРОШЕЛ В ЖОДИНО

Областной праздник ко Дню Победы собрал в Жодино представителей всех районов Минской области.

10 мая 2019

115-ЛЕТИЮ ПРОФСОЮЗНОГО ДВИЖЕНИЯ БЕЛАРУСИ ПОСВЯЩАЕТСЯ

В Минском областном объединении профсоюзов состоялась встреча с ветеранами труда и профсоюзного движения.

Минское областное объединение профсоюзов

12
областных (городских) организаций отраслевых профсоюзов;
91
районных (г. Жодино) организаций отраслевых профсоюзов;
1
единая и 23 объединенных профорганизаций;
23
районных (Жодинское городское) объединений организаций профсоюзов;
2980
первичных профсоюзных организаций и 306 профорганизаторов;
более 524т.
членов профсоюзов, в т.ч. свыше 94 тысячи – молодежь в возрасте до 31 года.
92,8%
составляет охват профсоюзным членством общего количества работающих.

Карта сайта