1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси
поиск
Электронные обращения граждан и юрлиц
У вас есть интересная новость?
План проверок
Опрос

Если вы нацелены на быстрое достижение исполнения должником своих обязательств, вы предпочтете:

Опрос

Какие мероприятия, по вашему мнению, могут повысить авторитет профсоюзной организации и привлечь новых членов профсоюза?

  • Работа по заключению коллективного договора
    29.93% (135)
  • Проведение праздничных, культурно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий
    13.08% (59)
  • Общественный контроль за безопасностью условий труда и правовая поддержка членов профсоюза
    41.93% (144)
  • Другое
    15.06% (144)

Соглашение на 2018-2020 годы

29 декабря 2017 года в результате длительных переговоров было подписано Соглашение между областным объединением профсоюзов, Минским облисполкомом, Республиканской ассоциацией предприятий промышленности и Минским областным Агропромышленным Союзом на 2018–2020 годы

Соглашение подписали председатель Республиканской ассоциации предприятий промышленности Анатолий Харлап, председатель Минского облисполкома Анатолий Исаченко, председатель Минского областного объединения профсоюзов Виктор Малиновский, председатель Минского областного агропромышленного союза Николай Радоман.

Объем нового Соглашения составляет более 250 обязательств, и оно соответствует Генеральному Соглашению, заключенному между Правительством Республики Беларусь, Федерацией профсоюзов Беларуси и Республиканской ассоциацией предприятий промышленности на 2016-2018 годы.

Основные приоритеты в деле укрепления социального партнерства нашли свое отражение в Соглашении, которое предписывает сторонам проводить согласованную политику практически во всех сферах социальных, трудовых, экономических и правовых отношений. Таких как обеспечение занятости, оплата труда и рост доходов населения, охрана труда и здоровья, социальная поддержка молодежи, строительство жилья, благоустройство и содержание населенных пунктов и т.д.

Основные тезисы

В Соглашении конкретизированы гарантии для работников, занятых по контракту, предусмотрено введение гибких систем оплаты труда,а также возможность дополнительных выплат стимулирующего характера.

В Соглашение включено обязательство нанимателей проводить социально ответственное реструктурирование организаций: т.е. разрабатывать совместно с профсоюзами мероприятия, обеспечивающие сохранение и защиту трудовых и социальных гарантий высвобождаемых (переводимых во вновь созданную организацию) работников на уровне, достигнутом в прежней организации до реорганизации, в течение не менее трех лет, и проводить при этом необходимую разъяснительную работу.

Предусмотрено в случаях простоя из-за временного отсутствия работы по причине производственного или экономического характера (выход из строя оборудования, механизмов, отсутствие сырья, материалов, электроэнергии и т.д.) оплату простоя работникам производить в размере 100 процентов тарифной ставки (оклада) за весь период остановки производства в порядке, определяемом коллективным договором.

Предоставлять работникам с их согласия отпуска с сохранением заработной платы размере не менее 2/3 тарифной ставки (оклада) при необходимости временной приостановки работ или временного уменьшения их объема, а также при отсутствии другой работы, на которую необходимо временно перевести работника в соответствии с медицинским заключением.

Стороны обязались обеспечивать поэтапное сближение уровня заработной платы работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, к уровню заработной платы по республике в целях достижения соотношения не менее 90%. Производить выплату заработной платы не реже двух раз в месяц, как правило, не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным. В случае нарушений сроков выплаты заработной платы, среднего заработка за время трудового отпуска и других выплат, установленных коллективными договорами, причитающуюся работникам сумму индексируют в порядке и размерах, определенных коллективным договором, но не ниже установленного законодательством размера.

Предусмотрено поддерживать молодых специалистов, направляя средства на возмещение расходов по найму жилья, компенсацию стоимости проезда до места работы, оказание материальной помощи, предоставлять жилые помещения коммерческого использования (арендного жилья) молодым специалистам, получившим образование за счет средств республиканского и местных бюджетов, прибывшим на работу по распределению, направленным на работу в соответствии с договором о целевой подготовке специалиста; гражданам, проживающим в сельской местности и работающим в организациях сельского хозяйства, в иных организациях, обслуживающих эту отрасль и др.

В Соглашении предусмотрены обязательства нанимателей по вопросам охраны труда. Среди них, – в случае наличия объективных причин, предоставление средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств сверх нормативов, предусмотренных законодательством. Обеспечение за счет собственных средств ежегодного двенадцатидневного оздоровления работников, занятых на работах с особо вредными и (или) особо тяжелыми условиями труда, а также с вредными и тяжелыми условиями труда, согласно спискам № 1 и № 2, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.05.2005 № 536.

В целом Положения Соглашения направлены на обеспечение производственно-технологической, трудовой, исполнительской дисциплины, создания надлежащих условий труда, поддержки молодых специалистов и иных категорий работников, нуждающихся в дополнительной защите, повышения эффективности общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда, взаимодействию
с исполнительной властью, другими сторонами социального партнерства по сохранению рабочих мест, трудоустройству (переобучению) высвобождаемых работников

СПРАВОЧНО: Минское областное объединение профсоюзов начало заключать соглашения со своими социальными партнерами с 1992 года. За 25 лет из рамочных и декларативных соглашения превратились в нормативные, правовые акты, наполненные социально-трудовыми гарантиями для работников. Соглашение дополняет действующее законодательство и областные целевые программы рядом гарантий и обязательств, являясь основой для коллективных переговоров, региональных, отраслевых и иных соглашений, заключаемых на уровне районов, коллективных договоров в организациях. 

Итоги выполнения обязательств Соглашения подводятся дважды в год на заседаниях президиумов областного объединеня. Анализируется работа не только нанимателей, исполкома и областного объединения, но и каждой областной организации отраслевых профсоюзов, в том числе по выполнению обязательств коллективных договоров, закреплению в них дополнительных гарантий областного Соглашения. 

В целом на Минщине коллективно-договорным регулированием трудовых отношений охвачено более 99 процентов от списочной численности работников организаций и учреждений. В настоящее время заключено и действует 8 областных соглашений, 23 местных (районных, городских) соглашений, заключенных районными объединениями профсоюзов, 53 районных отраслевых тарифных соглашений, около 3 тысяч коллективных договоров, гарантии и льготы которых распространяются более чемна 500 тысяч работников, пенсионеров, студентов и учащихся.

Текс Соглашения представлен в разделе «Библиотека»

Новости

22 октября 2019

ПРОФСОЮЗЫ ПОЗДРАВИЛИ МНОГОДЕТНЫХ МАМ

В акции Федерации профсоюзов Беларуси “Поздравим маму вместе” участвовали профорганизации во всех районах Минской области.

22 октября 2019

РАЙОННЫЙ КОНКУРС «ВСЕ ЛУЧШЕЕ – МАЛОЙ РОДИНЕ!»

В рамках Года малой родины, подготовки и проведения праздничных мероприятий, посвященных фестивалю «Дажынкі – 2019» в г. Борисове, подведены итоги четвертого этапа районного конкурса «Все лучшее – малой родине…» среди учреждений и организаций Борисовского района.

21 октября 2019

КАК ФИТНЕС ПОДРУЖИЛ КОЛЛЕКТИВ ВОДОКАНАЛА

Председатель первичной профсоюзной организации предприятия «Водоканал Минского района» Лилия Рубанова уже третий год проводит для коллектива занятия по аэробике.

18 октября 2019

У ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЙ КООПЕРАЦИИ – СОЦИАЛЬНАЯ НАПРАВЛЕННОСТЬ

Системе потребительской кооперации в Любанском районе принадлежит большая роль в обеспечении населения товарами. Причем исполнительная власть и профсоюзы придают большое значение социальной направленности потребкооперации.

16 октября 2019

ЗАДАЧИ ТЕКУЩЕГО МОМЕНТА

На заседании совета Дзержинского районного объединения профсоюзов состоялся обстоятельный разговор о внесенных изменениях в Трудовой кодекс с подачи профсоюзов и задачах, стоящих перед профсоюзными организациями района, в свете решений Х пленума Совета Федерации профсоюзов Беларуси.

15 октября 2019

СПЛОЧЕННАЯ КОМАНДА РУП «МИНСКАЯ ФАРМАЦИЯ»

Осенняя спартакиада РУП «Минская Фармация», прошедшая в спортивно-оздоровительном комплексе «Веста», стала настоящим спортивным праздником для коллектива.

14 октября 2019

МОЛОДЕЖИ – ОСОБОЕ ВНИМАНИЕ!

На IХ Минском областном форуме молодых специалистов агропромышленного комплекса шла речь о работе отраслевого профсоюза с молодежью. В форуме приняли участие более 90 человек.

14 октября 2019

ОБЛАСТНОЙ ФЕСТИВАЛЬ-ЯРМАРКА «ДАЖЫНКI-2019»

В Борисове в минувшую субботу было празднично и торжественно: здесь собрались труженики полей, их близкие, жители Борисова, гости «Дожинок» из разных уголков Минщины, представители регионов-побратимов. В празднике приняли участие делегации из 22 районов Минской области и города Жодино. Почетными гостями праздника стали прибывшие из девяти стран Послы и представители посольств. Делегация Минского областного объединения профсоюзов также приняла участие в областном фестивале-ярмарке «Дажынкi-2019».

11 октября 2019

МАМА, МИЛАЯ МОЯ, САМАЯ МОЯ…!

Торжественное открытие выставки «Прекрасен мир материнской любовью», посвященной Дню матери, состоялось сегодня в Минском областном профцентре.

10 октября 2019

ДЕНЬ САМОУПРАВЛЕНИЯ В КОЛЛЕДЖЕ

В Молодечненском медицинском колледже ребята выпускных групп организовали День самоуправления.

10 октября 2019

ПРОФСОЮЗАМ ЕСТЬ ДЕЛО ДО ВСЕГО!

На XXVI отчетно-выборной конференции Минской районной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки были подведены итоги работы организации за 5 лет и определены задачи на перспективу.

9 октября 2019

НАСТОЯЩИЕ МАСТЕРА!

Конкурс профессионального мастерства «Мастер Минской области-2019» по профессии водитель автомобиля (мусоровоза по вывозу твердых коммунальных отходов») прошел на базе Молодечненского городского унитарного предприятия «Коммунальник».

8 октября 2019

ПРАЗДНИК УДАЛСЯ!

Спортивно-туристический праздник среди работников Солигорского ГУПП «ЖКХ «Комплекс», посвященный Всемирному дню туризма, прошел в зоне отдыха «Тихая Заводь».

8 октября 2019

В НАШИХ РЯДАХ ПРИБЫЛО!

В компании ООО «Белтаможвилия» создана профсоюзная организация.

8 октября 2019

УВОЛЬНЯЮТ, КАК ХОТЯТ? ВОССТАНАВЛИВАТЬ СПРАВЕДЛИВОСТЬ ПРИШЛОСЬ С БОЕМ

Минчанка отсудила у нанимателя более 4 тыс рублей за то, что ее уволили с нарушением.

7 октября 2019

КОРПОРАТИВНЫЙ ЗАБЕГ НА " KOPYL- RACE"

Представители первичной профсоюзной организации КУП «Копыльское ЖКХ», приняли участие в республиканском соревновании " KOPYL- RACE".

7 октября 2019

РАБОТА КАК РЕАБИЛИТАЦИЯ: ФПБ – ЗА СОХРАНЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЙ, ГДЕ ТРУДЯТСЯ ИНВАЛИДЫ

Способы повышения конкурентоспособности продукции, производством которой занимаются люди с инвалидностью, обсудили глава ФПБ и заместитель министра труда и социальной защиты во время посещения УП «ЦВЕТЛИТ» Белорусского общества глухих.

4 октября 2019

ЗДРАВСТВУЙ, ПЕРВОКУРСНИК!

В Вилейском государственном колледже прошла Республиканская профсоюзная акция «Здравствуй, первокурсник». Организаторы акции – студенческий профком колледжа и районное объединение профсоюзов.

4 октября 2019

В БОРИСОВСКОМ РАЙОНЕ ПРОШЕЛ СМОТР-КОНКУРС «МОЙ САД. МОЙ ОГОРОД»

Организатором его проведения традиционно является Борисовский райком профсоюза работников образования и науки.

3 октября 2019

А ГОДЫ ЛЕТЯТ! НАШИ ГОДЫ, КАК ПТИЦЫ, ЛЕТЯТ!…

Профком филиала «ТЭЦ-5» РУП «Минскэнерго» ежегодно организовывает встречу в День пожилых людей для неработающих пенсионеров – бывших работников станции.

3 октября 2019

ОБЕД МОЖЕТ БЫТЬ ОПАСНЫМ? КТО В ОТВЕТЕ, ЕСЛИ СОТРУДНИК ПОЛУЧИЛ ТРАВМУ В ПЕРЕРЫВ

Признают ли травму производственной, если работник получил ее в обеденное время? Разбираемся с профсоюзным техинспектором.

3 октября 2019

ОБМЕН ОПЫТОМ – ВАЖНАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ ЭФФЕКТИВНОЙ РАБОТЫ ПЕДАГОГОВ

Делегация работников системы образования из Латвии посетила учреждения образования города Жодино.

2 октября 2019

СУББОТНИК В НОВОЙ ШКОЛЕ

В Борисове профактив принял участие в субботнике, проходившем в здании новой школы.

2 октября 2019

«МЫ – ВМЕСТЕ!» ФОРМИРУЕМ ГРАЖДАНСКУЮ ПОЗИЦИЮ

В средней школе №3 города Борисова в рамках информационно-образовательного проекта «ШАГ» («Школа Активного Гражданина») состоялась встреча председателя районного объединения профсоюзов Елены Зябликовой и председателя Борисовского райкома профсоюза работников госучреждений Натальи Сильченко со старшеклассниками.

2 октября 2019

ВНИМАНИЕ ВСЕМ И КАЖДОМУ

Приятными бонусами радует своих работников предприятие «Минрайтеплосеть» в Заславле. Какими именно, узнали участники выездного заседания Молодежного Совета Минского областного объединения профсоюзов.

2 октября 2019

ОТ ВСЕЙ ДУШИ!

В День пожилых людей Минское областное объединение профсоюзов традиционно проводит для членов Совета ветеранов облобъединения праздничное мероприятие.

30 сентября 2019

На защите интересов человека труда

Профсоюзы Беларуси внесли 40 инициатив по изменению 30 статей новой редакции Трудового кодекса. Об этом на заседании Совета Минского районного объединения отраслевых профсоюзов сообщил его председатель Александр Мякинник.

30 сентября 2019

ПРОФСОЮЗАМ ДО ВСЕГО ЕСТЬ ДЕЛО!

Состоялось заседание Совета Пуховичского районного объединения профсоюзов.

27 сентября 2019

ВО ВСЕМ НУЖНА СНОРОВКА, ЗАКАЛКА, ТРЕНИРОВКА…

Впервые в рамках конкурса «Мастер Минской области-2019» прошел областной конкурс профессионального мастерства среди обвальщиков и жиловщиков мяса мясокомбинатов Минской области. В нем приняли участие 16 человек из Минского, Борисовского, Слуцкого мясокомбинатов и Столбцовского мясоперерабатывающего комбината.

27 сентября 2019

ПОЛНОМОЧИЯ – РАЗНЫЕ, ЦЕЛИ – ОБЩИЕ

Усиленный мониторинг законодательства о труде и совместные правовые приемы: Федерация профсоюзов и Генеральная прокуратура рассказали о планах на ближайшую перспективу.

Минское областное объединение профсоюзов

12
областных (городских) организаций отраслевых профсоюзов;
91
районных (г. Жодино) организаций отраслевых профсоюзов;
1
единая и 23 объединенных профорганизаций;
23
районных (Жодинское городское) объединений организаций профсоюзов;
2980
первичных профсоюзных организаций и 306 профорганизаторов;
более 524т.
членов профсоюзов, в т.ч. свыше 94 тысячи – молодежь в возрасте до 31 года.
92,8%
составляет охват профсоюзным членством общего количества работающих.

Карта сайта