1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси
поиск
Электронные обращения граждан и юрлиц
У вас есть интересная новость?
План проверок
Опрос

Если вы нацелены на быстрое достижение исполнения должником своих обязательств, вы предпочтете:

Опрос

Какие мероприятия, по вашему мнению, могут повысить авторитет профсоюзной организации и привлечь новых членов профсоюза?

  • Работа по заключению коллективного договора
    29.93% (135)
  • Проведение праздничных, культурно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий
    13.08% (59)
  • Общественный контроль за безопасностью условий труда и правовая поддержка членов профсоюза
    41.93% (144)
  • Другое
    15.06% (144)

Соглашение на 2018-2020 годы

29 декабря 2017 года в результате длительных переговоров было подписано Соглашение между областным объединением профсоюзов, Минским облисполкомом, Республиканской ассоциацией предприятий промышленности и Минским областным Агропромышленным Союзом на 2018–2020 годы

Соглашение подписали председатель Республиканской ассоциации предприятий промышленности Анатолий Харлап, председатель Минского облисполкома Анатолий Исаченко, председатель Минского областного объединения профсоюзов Виктор Малиновский, председатель Минского областного агропромышленного союза Николай Радоман.

Объем нового Соглашения составляет более 250 обязательств, и оно соответствует Генеральному Соглашению, заключенному между Правительством Республики Беларусь, Федерацией профсоюзов Беларуси и Республиканской ассоциацией предприятий промышленности на 2016-2018 годы.

Основные приоритеты в деле укрепления социального партнерства нашли свое отражение в Соглашении, которое предписывает сторонам проводить согласованную политику практически во всех сферах социальных, трудовых, экономических и правовых отношений. Таких как обеспечение занятости, оплата труда и рост доходов населения, охрана труда и здоровья, социальная поддержка молодежи, строительство жилья, благоустройство и содержание населенных пунктов и т.д.

Основные тезисы

В Соглашении конкретизированы гарантии для работников, занятых по контракту, предусмотрено введение гибких систем оплаты труда,а также возможность дополнительных выплат стимулирующего характера.

В Соглашение включено обязательство нанимателей проводить социально ответственное реструктурирование организаций: т.е. разрабатывать совместно с профсоюзами мероприятия, обеспечивающие сохранение и защиту трудовых и социальных гарантий высвобождаемых (переводимых во вновь созданную организацию) работников на уровне, достигнутом в прежней организации до реорганизации, в течение не менее трех лет, и проводить при этом необходимую разъяснительную работу.

Предусмотрено в случаях простоя из-за временного отсутствия работы по причине производственного или экономического характера (выход из строя оборудования, механизмов, отсутствие сырья, материалов, электроэнергии и т.д.) оплату простоя работникам производить в размере 100 процентов тарифной ставки (оклада) за весь период остановки производства в порядке, определяемом коллективным договором.

Предоставлять работникам с их согласия отпуска с сохранением заработной платы размере не менее 2/3 тарифной ставки (оклада) при необходимости временной приостановки работ или временного уменьшения их объема, а также при отсутствии другой работы, на которую необходимо временно перевести работника в соответствии с медицинским заключением.

Стороны обязались обеспечивать поэтапное сближение уровня заработной платы работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, к уровню заработной платы по республике в целях достижения соотношения не менее 90%. Производить выплату заработной платы не реже двух раз в месяц, как правило, не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным. В случае нарушений сроков выплаты заработной платы, среднего заработка за время трудового отпуска и других выплат, установленных коллективными договорами, причитающуюся работникам сумму индексируют в порядке и размерах, определенных коллективным договором, но не ниже установленного законодательством размера.

Предусмотрено поддерживать молодых специалистов, направляя средства на возмещение расходов по найму жилья, компенсацию стоимости проезда до места работы, оказание материальной помощи, предоставлять жилые помещения коммерческого использования (арендного жилья) молодым специалистам, получившим образование за счет средств республиканского и местных бюджетов, прибывшим на работу по распределению, направленным на работу в соответствии с договором о целевой подготовке специалиста; гражданам, проживающим в сельской местности и работающим в организациях сельского хозяйства, в иных организациях, обслуживающих эту отрасль и др.

В Соглашении предусмотрены обязательства нанимателей по вопросам охраны труда. Среди них, – в случае наличия объективных причин, предоставление средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств сверх нормативов, предусмотренных законодательством. Обеспечение за счет собственных средств ежегодного двенадцатидневного оздоровления работников, занятых на работах с особо вредными и (или) особо тяжелыми условиями труда, а также с вредными и тяжелыми условиями труда, согласно спискам № 1 и № 2, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.05.2005 № 536.

В целом Положения Соглашения направлены на обеспечение производственно-технологической, трудовой, исполнительской дисциплины, создания надлежащих условий труда, поддержки молодых специалистов и иных категорий работников, нуждающихся в дополнительной защите, повышения эффективности общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда, взаимодействию
с исполнительной властью, другими сторонами социального партнерства по сохранению рабочих мест, трудоустройству (переобучению) высвобождаемых работников

СПРАВОЧНО: Минское областное объединение профсоюзов начало заключать соглашения со своими социальными партнерами с 1992 года. За 25 лет из рамочных и декларативных соглашения превратились в нормативные, правовые акты, наполненные социально-трудовыми гарантиями для работников. Соглашение дополняет действующее законодательство и областные целевые программы рядом гарантий и обязательств, являясь основой для коллективных переговоров, региональных, отраслевых и иных соглашений, заключаемых на уровне районов, коллективных договоров в организациях. 

Итоги выполнения обязательств Соглашения подводятся дважды в год на заседаниях президиумов областного объединеня. Анализируется работа не только нанимателей, исполкома и областного объединения, но и каждой областной организации отраслевых профсоюзов, в том числе по выполнению обязательств коллективных договоров, закреплению в них дополнительных гарантий областного Соглашения. 

В целом на Минщине коллективно-договорным регулированием трудовых отношений охвачено более 99 процентов от списочной численности работников организаций и учреждений. В настоящее время заключено и действует 8 областных соглашений, 23 местных (районных, городских) соглашений, заключенных районными объединениями профсоюзов, 53 районных отраслевых тарифных соглашений, около 3 тысяч коллективных договоров, гарантии и льготы которых распространяются более чемна 500 тысяч работников, пенсионеров, студентов и учащихся.

Текс Соглашения представлен в разделе «Библиотека»

Новости

19 апреля 2019

НЕДЕЛЯ ЛЕСА-2019

Акция «Неделя леса-2019» прошла в Омельнянском лесничестве Пуховичского района.

18 апреля 2019

СЛАВА ТРУДУ!

Профсоюзный актив Червенского районного объединения профсоюзов провел субботник по благоустройству площадки у «Аллеи Труда».

18 апреля 2019

ЧТОБЫ УВИДЕТЬ РАДУГУ, НАДО ПЕРЕЖИТЬ ДОЖДЬ

Проводимые Минским областным Советом мониторинги подтверждают – в ряде предприятий и организаций легкой промышленности острый дефицит представителей рабочих специальностей. Одна из причин – низкий уровень заработной платы в организациях отрасли. По итогам работы за 2018 год среднемесячная заработная плата в отрасли составила порядка 698 рублей.

18 апреля 2019

Профсоюзные юристы проведут 25 апреля бесплатные правовые приемы

Юристы ФПБ проконсультируют всех желающих по вопросам, связанным с защитой трудовых прав и социально-экономических интересов.

17 апреля 2019

ИМЕНА 13 ПРОФЛИДЕРОВ ЗАНЕСЕНЫ НА ДОСКУ ПОЧЕТА ОБЛАСТНОГО ПРОФЦЕНТРА

Сегодня в экспозиционно-выставочном центре Федерации профсоюзов Беларуси чествовали профсоюзных лидеров, внесших весомый вклад в развитие профсоюзного движения Минской области.

15 апреля 2019

ВЫЕЗДНОЕ ЗАСЕДАНИЕ МОЛОДЕЖНОГО СОВЕТА

Выездное заседание Молодежного Совета Минского областного объединения профсоюзов прошло на базе первичных организаций Белорусского профсоюза работников связи.

13 апреля 2019

Сегодня в Минском районе профсоюзы Минщины вышли на субботник

Профавтивисты приводили в порядок после зимы урочище Куропаты.

11 апреля 2019

ФПБ НАСТАИВАЕТ НА ВВЕДЕНИИ СИСТЕМЫ СТРАХОВАНИЯ ОТ НЕВЫПЛАТЫ ЗАРПЛАТ

Основная цель – помочь людям, занятым на проблемных предприятиях.

9 апреля 2019

ПШЕНКА – НА 27%, СЫР – НА 20%: ПРОФСОЮЗЫ РАССКАЗАЛИ, КАКИЕ ПРОДУКТЫ ПОДОРОЖАЛИ

Среди причин изменения цен – сезонности и сокращение рынков сбыта.

9 апреля 2019

МАСШТАБНАЯ РЕКОНСТРУКЦИЯ: ПОМНИТЬ ВСЕХ ПОИМЕННО

К реставрации и благоустройству братской могилы в агрогородке Старо-Борисов приступили профсоюзные активисты Борисовщины. К 28 апреля работы будут завершены.

8 апреля 2019

СОХРАНИМ ПАМЯТЬ НА ВЕКА

По инициативе Березинского районного объединения профсоюзов прошла акция по наведению порядка у Часовни с купелью на семи источниках, которая в деревне Крупа, в 35 километрах от г. Березино.

5 апреля 2019

ВЕСЕННЕ-ПОЛЕВЫЕ РАБОТЫ – СЕРЬЕЗНЫЙ ЭКЗАМЕН

Успешное проведение весенне-полевых работ – это серьезный экзамен не только для руководителей предприятий, но и для всего профсоюзного актива.

5 апреля 2019

СПАРТАКИАДА РАБОТНИКОВ СЕЛЬХОЗПРЕДПРИЯТИЙ СМОЛЕВИЧСКОГО РАЙОНА

Более 80 человек в составе девяти команд приняли участие в районной спартакиаде.

4 апреля 2019

МАРАФОН ЧИСТОТЫ В БОРИСОВЕ

Стартовал он в городе 23 марта, завершится в преддверии Первомая.

4 апреля 2019

ТРЕТИЙ ДЕНЬ МАСШТАБНОГО ФОРУМА «ПРОФТУР -2019» ПРОШЕЛ В СТОЛИЦЕ

Традиционное мероприятие «Беларустуриста» в этом году получило совершенно новый формат, а путешественники – новые направления.

3 апреля 2019

ПРАВИЛА БЕЗОПАСНОСТИ ПИСАНЫ ДЛЯ ВСЕХ!

В Солигорске на базе треста «Ремонтажстрой» прошел расширенный семинар-совещание «Работа профсоюзного актива Солигорского района по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда в 2018 году и задачах на 2019 год», организованный областным профцентром.

3 апреля 2019

СЛЕДОВАТЬ ВЗЯТЫМ НА СЕБЯ ОБЯЗАТЕЛЬСТВАМ

Подписано Соглашение между управлением образования Минского облисполкома и Минской областной организацией Белорусского профессионального союза работников образования и науки на 2020-2022 годы.

1 апреля 2019

МИХАИЛ ОРДА: УСТРАНЕНИЕ БОЛЬШИНСТВА НАРУШЕНИЙ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА НЕ ТРЕБУЕТ БОЛЬШИХ ФИНАНСОВЫХ ВЛОЖЕНИЙ

Устранение большинства нарушений, связанных с охраной труда, не требует значительных финансовых вложений. Такое мнение высказал председатель Федерации профсоюзов Михаил Орда, говоря о первых результатах профсоюзного мониторинга охраны труда при проведении посевной кампании, сообщили БЕЛТА в пресс-службе ФПБ.

1 апреля 2019

ТАЛАНТЛИВЫЕ ЛЮДИ ТАЛАНТЛИВЫ ВО ВСЕМ!

VI смотр-конкурс художественной самодеятельности среди первичных профсоюзных организаций Дзержинской районной профсоюзной организации работников агропромышленного комплекса назвал самых талантливых.

1 апреля 2019

«СОХРАНИМ ПАМЯТЬ НА ВЕКА»

В Узденском районе стартовала акция «Сохраним память на века».

29 марта 2019

ТУРНИР ПО МИНИ-ФУТБОЛУ

В Слуцке впервые прошли соревнования по мини-футболу среди членов профсоюза работников агропромышленного комплекса, в них приняло участие 8 команд, более 80 человек.

29 марта 2019

В РЯДАХ ОБКОМА ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ГОСУЧРЕЖДЕНИЙ ПРИБЫЛО!

Первичная профсоюзная организация ГУ «Краснослободский психоневрологический дом-интернат» – первая профсоюзная организация, созданная в этом году обкомом профсоюза работников государственных и других учреждений в трудовом коллективе, но по факту юбилейная – 400-ая!

28 марта 2019

МИНСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СОВЕТ ПО ТРУДОВЫМ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ

Выполнение в 2018 году Соглашения между Минским областным исполнительным комитетом, областным объединением профсоюзов, Республиканской ассоциацией предприятий промышленности «БелАПП» и областным Агропромышленным Союзом на 2018-2020 годы, стало основной темой на заседании Минского областного Совета по трудовым и социальным вопросам.

28 марта 2019

КОМАНДИРОВКИ-2019: ОТПРАВЛЯТЬСЯ В ДРУГИЕ ГОРОДА СТАНЕТ ВЫГОДНЕЕ?

Суточные в командировке ощутимо повысили, а документы по оплате жилья больше не нужны.

27 марта 2019

ТУРНИР ПАМЯТИ ГЕРОЯ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО ТРУДА

В СПК «Агрокомбинат Снов» прошел традиционный баскетбольный турнир, посвященный памяти Героя Социалистического Труда Елены Андреевны Степанович, бывшей свинарки агрокомбината.

27 марта 2019

ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ В МИНСКОЙ ОБЛАСТИ: НАМЕТИТЬ ВЕКТОР РАЗВИТИЯ

Отчеты и выборы в течение января–ноября текущего года пройдут в 72 первичных профсоюзных организациях, которые входят в структуру Узденского районного объединения профсоюзов.

26 марта 2019

ОПТИМИЗИРОВАТЬ ПРЕДПРИЯТИЕ, НО И ЛЮДЕЙ НЕ БРОСИТЬ: СИТУАЦИЮ КОНТРОЛИРУЮТ ПРОФСОЮЗЫ

Потеря рынков сбыта, резкое снижение объемов производства и как следствие – простои и невысокий уровень заработной платы… Уже не первый год ОАО «Белоозерский энергомеханический завод» в числе основательно «хромающих» предприятий.

26 марта 2019

ВОЛЕЙБОЛ – КОМАНДНАЯ ИГРА

В рамках районной круглогодичной спартакиады, среди трудовых коллективов Столбцовского района прошел турнир по волейболу.

26 марта 2019

ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ В МИНСКОЙ ОБЛАСТИ: «МЫ – КОМАНДА»!

Масштабная отчетно-выборная кампания в членских организациях и организационных структурах Федерации профсоюзов Беларуси стартовала в январе 2019 года.

25 марта 2019

Профсоюзные юристы проведут 28 марта бесплатные правовые приемы

Юристы ФПБ проконсультируют всех желающих по вопросам, связанным с защитой трудовых прав и социально-экономических интересов.

Минское областное объединение профсоюзов

12
областных (городских) организаций отраслевых профсоюзов;
91
районных (г. Жодино) организаций отраслевых профсоюзов;
1
единая и 23 объединенных профорганизаций;
23
районных (Жодинское городское) объединений организаций профсоюзов;
2980
первичных профсоюзных организаций и 306 профорганизаторов;
более 524т.
членов профсоюзов, в т.ч. свыше 94 тысячи – молодежь в возрасте до 31 года.
92,8%
составляет охват профсоюзным членством общего количества работающих.

Карта сайта