- Минское областное объединение профсоюзов
- Об объединении
- Отраслевые профсоюзы
- Районные объединения профсоюзов
- Районные объединения профсоюзов
- Минское областное объединение профсоюзов
- Борисовское районное объединение профсоюзов
- Березинское районное объединение профсоюзов
- Вилейское районное объединение профсоюзов
- Воложинское районное объединение профсоюзов
- Дзержинское районное объединение профсоюзов
- Жодинское городское объединение профсоюзов
- Клецкое районное объединение профсоюзов
- Копыльское районное объединение профсоюзов
- Крупское районное объединение профсоюзов
- Логойское районное объединение профсоюзов
- Любанское районное объединение профсоюзов
- Минское районное объединение профсоюзов
- Молодечненское районное объединение профсоюзов
- Мядельское районное объединение профсоюзов
- Несвижское районное объединение профсоюзов
- Пуховичское районное объединение профсоюзов
- Слуцкое районное объединение профсоюзов
- Солигорское районное объединение профсоюзов
- Смолевичское районное объединение профсоюзов
- Стародорожское районное объединение профсоюзов
- Столбцовское районное объединение профсоюзов
- Узденское районное объединение профсоюзов
- Червенское районное объединение профсоюзов
- Новости и события
- Социальное партнерство
- Международное сотрудничество
- Охрана труда
- Ветеранам – наша забота
- Обратная связь
- Фотогалерея
- Контакты
Если вы нацелены на быстрое достижение исполнения должником своих обязательств, вы предпочтете:
Какие мероприятия, по вашему мнению, могут повысить авторитет профсоюзной организации и привлечь новых членов профсоюза?
- Работа по заключению коллективного договора 29.93% (135)
- Проведение праздничных, культурно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий 13.08% (59)
- Общественный контроль за безопасностью условий труда и правовая поддержка членов профсоюза 41.93% (144)
- Другое 15.06% (144)
Соглашение на 2018-2020 годы
29 декабря 2017 года в результате длительных переговоров было подписано Соглашение между областным объединением профсоюзов, Минским облисполкомом, Республиканской ассоциацией предприятий промышленности и Минским областным Агропромышленным Союзом на 2018–2020 годы
Соглашение подписали председатель Республиканской ассоциации предприятий промышленности Анатолий Харлап, председатель Минского облисполкома Анатолий Исаченко, председатель Минского областного объединения профсоюзов Виктор Малиновский, председатель Минского областного агропромышленного союза Николай Радоман.
Объем нового Соглашения составляет более 250 обязательств, и оно соответствует Генеральному Соглашению, заключенному между Правительством Республики Беларусь, Федерацией профсоюзов Беларуси и Республиканской ассоциацией предприятий промышленности на 2016-2018 годы.
Основные приоритеты в деле укрепления социального партнерства нашли свое отражение в Соглашении, которое предписывает сторонам проводить согласованную политику практически во всех сферах социальных, трудовых, экономических и правовых отношений. Таких как обеспечение занятости, оплата труда и рост доходов населения, охрана труда и здоровья, социальная поддержка молодежи, строительство жилья, благоустройство и содержание населенных пунктов и т.д.
Основные тезисы
В Соглашении конкретизированы гарантии для работников, занятых по контракту, предусмотрено введение гибких систем оплаты труда,а также возможность дополнительных выплат стимулирующего характера.
В Соглашение включено обязательство нанимателей проводить социально ответственное реструктурирование организаций: т.е. разрабатывать совместно с профсоюзами мероприятия, обеспечивающие сохранение и защиту трудовых и социальных гарантий высвобождаемых (переводимых во вновь созданную организацию) работников на уровне, достигнутом в прежней организации до реорганизации, в течение не менее трех лет, и проводить при этом необходимую разъяснительную работу.
Предусмотрено в случаях простоя из-за временного отсутствия работы по причине производственного или экономического характера (выход из строя оборудования, механизмов, отсутствие сырья, материалов, электроэнергии и т.д.) оплату простоя работникам производить в размере 100 процентов тарифной ставки (оклада) за весь период остановки производства в порядке, определяемом коллективным договором.
Предоставлять работникам с их согласия отпуска с сохранением заработной платы размере не менее 2/3 тарифной ставки (оклада) при необходимости временной приостановки работ или временного уменьшения их объема, а также при отсутствии другой работы, на которую необходимо временно перевести работника в соответствии с медицинским заключением.
Стороны обязались обеспечивать поэтапное сближение уровня заработной платы работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, к уровню заработной платы по республике в целях достижения соотношения не менее 90%. Производить выплату заработной платы не реже двух раз в месяц, как правило, не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным. В случае нарушений сроков выплаты заработной платы, среднего заработка за время трудового отпуска и других выплат, установленных коллективными договорами, причитающуюся работникам сумму индексируют в порядке и размерах, определенных коллективным договором, но не ниже установленного законодательством размера.
Предусмотрено поддерживать молодых специалистов, направляя средства на возмещение расходов по найму жилья, компенсацию стоимости проезда до места работы, оказание материальной помощи, предоставлять жилые помещения коммерческого использования (арендного жилья) молодым специалистам, получившим образование за счет средств республиканского и местных бюджетов, прибывшим на работу по распределению, направленным на работу в соответствии с договором о целевой подготовке специалиста; гражданам, проживающим в сельской местности и работающим в организациях сельского хозяйства, в иных организациях, обслуживающих эту отрасль и др.
В Соглашении предусмотрены обязательства нанимателей по вопросам охраны труда. Среди них, – в случае наличия объективных причин, предоставление средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств сверх нормативов, предусмотренных законодательством. Обеспечение за счет собственных средств ежегодного двенадцатидневного оздоровления работников, занятых на работах с особо вредными и (или) особо тяжелыми условиями труда, а также с вредными и тяжелыми условиями труда, согласно спискам № 1 и № 2, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.05.2005 № 536.
В целом Положения Соглашения направлены на обеспечение производственно-технологической, трудовой, исполнительской дисциплины, создания надлежащих условий труда, поддержки молодых специалистов и иных категорий работников, нуждающихся в дополнительной защите, повышения эффективности общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда, взаимодействию
с исполнительной властью, другими сторонами социального партнерства по сохранению рабочих мест, трудоустройству (переобучению) высвобождаемых работников
СПРАВОЧНО: Минское областное объединение профсоюзов начало заключать соглашения со своими социальными партнерами с 1992 года. За 25 лет из рамочных и декларативных соглашения превратились в нормативные, правовые акты, наполненные социально-трудовыми гарантиями для работников. Соглашение дополняет действующее законодательство и областные целевые программы рядом гарантий и обязательств, являясь основой для коллективных переговоров, региональных, отраслевых и иных соглашений, заключаемых на уровне районов, коллективных договоров в организациях.
Итоги выполнения обязательств Соглашения подводятся дважды в год на заседаниях президиумов областного объединеня. Анализируется работа не только нанимателей, исполкома и областного объединения, но и каждой областной организации отраслевых профсоюзов, в том числе по выполнению обязательств коллективных договоров, закреплению в них дополнительных гарантий областного Соглашения.
В целом на Минщине коллективно-договорным регулированием трудовых отношений охвачено более 99 процентов от списочной численности работников организаций и учреждений. В настоящее время заключено и действует 8 областных соглашений, 23 местных (районных, городских) соглашений, заключенных районными объединениями профсоюзов, 53 районных отраслевых тарифных соглашений, около 3 тысяч коллективных договоров, гарантии и льготы которых распространяются более чемна 500 тысяч работников, пенсионеров, студентов и учащихся.
Текс Соглашения представлен в разделе «Библиотека»
Новости
БЕЗ СУДА, НО СО СЛЕДСТВИЕМ: НАНИМАТЕЛЬ ПОСЛУШАЛ ПРОФСОЮЗ И ВЫПЛАТИЛ РАБОТНИКУ ДЕНЬГИ
Вернуть положенные при увольнении деньги работнику медучреждения помогла Минская областная организация профсоюза работников здравоохранения.
ПРОФСОЮЗЫ ЧЕСТВУЮТ ЛУЧШИХ ХЛЕБОРОБОВ
Одна из важнейших сельскохозяйственных компаний – жатва. Добросовестный труд и ответственное отношение к делу аграриев не остаются незамеченными профсоюзами.
Профсоюзные лидеры включились в акцию «Дети идут в школу» на Копыльщине
В преддверии нового учебного года профсоюзы активно включились в проведение традиционной благотворительной акции «Дети идут в школу», в ходе которой мальчишки и девчонки из многодетных семей получают ученические портфели, канцелярские принадлежности, одежду, обувь и другие нужные вещи. Одна из таких встреч состоялась в семье Бохан из Копыля, куда наведались председатель Минского областного комитета профсоюза работников АПК Михаил Бода, председатель Копыльского РК профсоюза работников АПК Ирина Степуро.
КЛЮЧЕВЫЕ ВОПРОСЫ
Сегодня в областном профцентре состоялось заседание Президиума Совета Минского областного объединения профсоюзов, на котором рассматривалось выполнение Соглашения между Минским областным исполнительным комитетом, Минским областным объединением профсоюзов, Республиканской ассоциацией предприятий промышленности «БелАПП» и Минским областным Агропромышленным Союзом на 2018-2020 годы за первое полугодие 2019 года.
САМЫЙ БОЛЬШОЙ УРОЖАЙ – В МИНСКОЙ ОБЛАСТИ
На 19 августа в Беларуси намолотили свыше 6 миллионов тонн зерна. Убрано 89,2% площадей с зерновыми и зернобобовыми культурами. Намолот составил свыше 6 миллионов тонн зерна. Самый большой урожай зафиксирован в Минской области.
«УЛАДАР СЯЛА» ПРАЙШОЎ У СЛУЦКУ
Раённы этап рэспубліканскага конкурсу «Уладар сяла» прайшоў у Слуцку ў гарадскім парку.
БЕЗ ФОРМАЛИЗМА: КАК РАБОТАЕТСЯ БОРИСОВСКОЙ МОЛОДЕЖИ В СТУДОТРЯДАХ
Очередной объект, на котором во время летних каникул работает молодежь, с проверкой посетил главный технический инспектор труда Минского городского комитета профсоюза работников торговли Александр Юшкевич.
БОРИСОВЩИНА: ВЕЛОПРОБЕГ ПО МЕСТАМ БОЕВОЙ СЛАВЫ
Более 100 человек приняли участие в велосипедном пробеге, посвященном 75-летию освобождения города Борисова от немецко-фашистских захватчиков и 95-летию образования Борисовского района.
НА БЕЛОРУССКО-КИТАЙСКОМ ПРЕДПРИЯТИИ СОЗДАНА ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
На ООО «Белкалий-Мигао» – первом в Беларуси заводе по производству нитрата калия мощностью 160 тыс. тонн в год, создана первичная профсоюзная организация.
ПРОФСОЮЗНАЯ АКЦИЯ «СОБЕРИ ПОРТФЕЛЬ В ШКОЛУ» ПРОХОДИТ НА МИНЩИНЕ
В Минской области 15 – 17 августа профсоюзы проводят профсоюзную благотворительную акцию «Собери портфель в школу».
УЗНАГАРОДЖВАННЕ У ХОДЗЕ ЖНІВА У КРУПСКІМ РАЁНЕ
Жніво, якое ідзе ў складаных кліматычных умовах, набліжаецца да завяршэння. Экіпажы камбайнераў-тысячнікаў і вадзіцеляў на адвозцы збожжа з’яўляюцца амаль кожны дзень.
ФПБ ПРИМЕТ АКТИВНОЕ УЧАСТИЕ В ПАРЛАМЕНТСКИХ ВЫБОРАХ ОСЕНЬЮ ЭТОГО ГОДА
В ближайшее время профсоюзы предложат кандидатуры для представительства в избирательных комиссиях. А с момента регистрации кандидатов в депутаты внесут лепту и в предвыборную агитацию: национальный профцентр поддержит только тех претендентов, чьи жизненные принципы и профессиональные интересы созвучны позициям ФПБ.
АГРАРИИ МИНЩИНЫ – В ЗАКРОМА РОДИНЫ
В эту уборочную кампанию тысячный рубеж по намолоту зерна в области покорился порядка 370 передовикам, в том числе 27 аграриев смогли намолотить более двух тысяч тонн. Со знанием дела работают и водители на отвозке зерна: трудовых побед добились 370 человек. В центре внимания оказались и механизаторы СХФ «Рудное» ОАО «Копыльский райагросервис» – комбайнер Александр Пархомчик с помощником Сергеем Прищепой и водитель Сергей Зенькович.
С БЛАГОДАРНОСТЬЮ ЗА ТРУД
В ОАО «Кленовичи» семейный экипаж комбайна Павла и Людмилы Синицыных один из лучших – не первый год помогает жена супругу на хлебной ниве.
«КУБОК ВЫЗОВА – 2019»
В минувшую пятницу состоялся открытый товарищеский турнир знатоков ОАО «Беларуськалий» – летний «Кубок Вызова – 2019».
ВЕСТИ С ПОЛЕЙ
Минская городская организация профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма чествует передовиков уборочной кампании-2019.
ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ В ПРОФОРГАНИЗАЦИЯХ
В ПМК №225 УП «Минскоблсельстрой» прошло отчетно-выборное собрание первичной профсоюзной организации, в котором принял участие председатель областного профцентра Виктор МАЛИНОВСКИЙ.
НА БОРИСОВЩИНЕ ЖАТВА В РАЗГАРЕ
На полях Борисовщины комбайнеры трудятся от рассвета до заката. В районе необходимо убрать 25 586 га зерновых и зернобобовых культур. По состоянию на 6 августа убрано 58.9% уборочных площадей, намолочено 46 446 тонны зерна, урожайность составляет 30.9 цн./га.
У ВІЛЕЙСКІМ РАЁНЕ АДЗНАЧЫЛІ ТЫСЯЧНІКАЎ НА ЖНІВЕ
Як бы ні выпрабоўвала надвор’е хлебаробаў, якія б штукарствы ні пасылала людзям, а яны прафесійна і ўпарта робяць сваю адвечную справу і дасягаюць вынікаў, нягледзячы ні на што.
ДО КОНЦА УБОРКИ ЗЕРНОВЫХ ОСТАЛОСЬ МЕНЕЕ 2 НЕДЕЛЬ
Министр сельского хозяйства и продовольствия Анатолий Хотько заявил, что белорусские аграрии планируют завершить уборку зерновых в течение 10–12 дней.
В УЗДЕНСКОМ РАЙОНЕ ЧЕСТВОВАЛИ ПЕРВОГО ТЫСЯЧНИКА
Первую урожайную тысячу в районную копилку добыл Юрий Мещеряков, водитель ПРУП «Экспериментальная база имени Котовского».
ПО ТРЕБОВАНИЮ ПРОФСОЮЗА НАНИМАТЕЛЬ ВЕРНУЛ ДЕНЬГИ УВОЛЕННОМУ РАБОТНИКУ
Нарушение было выявлено во время проверки профсоюзными специалистами соблюдения законодательства Республики Беларусь о труде в УЗ «Дзержинская ЦРБ».
АЗОТОВСКИЙ ЗУБР – В СОЛИГОРСКЕ!
Интеллектуальный турнир «Кубок Азотовского зубра-2019», посвящённый 75-летию освобождения Беларуси и году малой Родины, прошел на базе ОАО «Гродно Азот».
НА МИНЩИНЕ ЧЕСТВУЮТ ЛУЧШИХ КОМБАЙНЕРОВ
Уборка хлеба – ответственный и важный этап в череде земледельческих работ. С последней составляющей успеха уборочной страды в Клецком районе всегда полный порядок!
VIII СТОЛБЦОВСКАЯ РАЙОННАЯ СПАРТАКИАДА РАБОТНИКОВ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА
Посвящалась спартакиада 75-й годовщине освобождения Беларуси от немецко-фашистских захватчиков.
ОСОБЫЙ РЕЖИМ: ЧТО ТАКОЕ «НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ» И НА ЧТО ПОВЛИЯЕТ ЕГО ОТМЕНА?
На эти и другие вопросы в ходе «горячей линии» ответила главный правовой инспектор труда Минской областной организации профсоюза работников государственных и других учреждений Виктория КОРОЛЁВА.
Обновленный Трудовой кодекс: об изменениях рассказывает в студии радиостанции «Минская волна» председатель Минского областного объединения профсоюзов
ФПБ: ПОВЫСИТЬ ПЕНСИИ ЗА ВРЕДНОСТЬ И ВВЕСТИ НОВЫЙ МЕХАНИЗМ СТРАХОВАНИЯ
Об этом шла речь на X пленуме Совета Федерации профсоюзов Беларуси.
ПРОФСОЮЗЫ БУДУТ КОНТРОЛИРОВАТЬ, КАК ОБНОВЛЕННЫЙ ТРУДОВОЙ КОДЕКС ПРИМЕНЯЕТСЯ НА МЕСТАХ
Об этом заявил председатель Федерации профсоюзов Беларуси Михаил Орда на Х пленуме Совета ФПБ.
ДОВЕРЯЙ, НО ПРОВЕРЯЙ!
Мониторинг выполнения требований техники безопасности в сельхозоргнизациях Крупского района продолжается. На этот раз его проводила председатель Крупского райкома профсоюза работников АПК Валентина Козел.
